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【10/26（水）】スカウトした理想の学生を逃さないフレームワーク “口説き方”レベルアップ講座

2022年9月22日公開

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【10/18（火）】学生は何を求めてる？Z世代に選ばれる会社説明会の作り方

2022年9月16日公開

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【10/12（水）】本当に採用したい学生をスカウト！ 　誰でもできる ターゲティングレベルアップ講座

2022年9月9日公開

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【9月28日（水）】中小企業の24年卒早期戦術 　〜忙しくてもできる！効果的に出会えるコンテンツとは〜

2022年9月8日公開

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【関西企業向け】24卒採用 ”会いたい学生”を惹きつける！オファー型採用で実現する早期個別接触のススメ

2022年8月24日公開

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【9月14,21日（水）】“欲しい学生”だけ集められる！Z世代に求められるオファー型新卒採用とは

2022年8月17日公開

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【9月7日（水）】まだ間に合う！中小企業の24年卒早期戦術 　〜忙しくてもできる！効果的に出会えるコンテンツとは〜

2022年8月3日公開

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【8月25日（木）】世代の変化を捉える 新卒採用・育成トレンド 〜24卒採用・若手定着のための施策設計とは？〜

2022年7月19日公開

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【8月4日（木）】10万人の学生適性検査データを基にした、人材の見極め方法とその口説き方

2022年7月8日公開

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【6/15(水)】まだ間に合う！2023年卒採用　就活第2クール活動中の学生へのアプローチ手法

2022年5月30日公開

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【6月21日（火）】従業員10名の中小企業人事が語る!オンラインサマーインターンから内定承諾まで繋げた方法

2022年5月27日公開

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【6月8日(水)】すぐに始められる 内定辞退を防ぐための時期別最適アプローチとは？

2022年5月19日公開