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【10/26(水)】スカウトした理想の学生を逃さないフレームワーク “口説き方”レベルアップ講座
2022年9月22日公開
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【10/18(火)】学生は何を求めてる?Z世代に選ばれる会社説明会の作り方
2022年9月16日公開
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【10/12(水)】本当に採用したい学生をスカウト! 誰でもできる ターゲティングレベルアップ講座
2022年9月9日公開
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【9月28日(水)】中小企業の24年卒早期戦術 〜忙しくてもできる!効果的に出会えるコンテンツとは〜
2022年9月8日公開
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【関西企業向け】24卒採用 ”会いたい学生”を惹きつける!オファー型採用で実現する早期個別接触のススメ
2022年8月24日公開
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【9月14,21日(水)】“欲しい学生”だけ集められる!Z世代に求められるオファー型新卒採用とは
2022年8月17日公開
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【9月7日(水)】まだ間に合う!中小企業の24年卒早期戦術 〜忙しくてもできる!効果的に出会えるコンテンツとは〜
2022年8月3日公開
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【8月25日(木)】世代の変化を捉える 新卒採用・育成トレンド 〜24卒採用・若手定着のための施策設計とは?〜
2022年7月19日公開
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【8月4日(木)】10万人の学生適性検査データを基にした、人材の見極め方法とその口説き方
2022年7月8日公開
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【6/15(水)】まだ間に合う!2023年卒採用 就活第2クール活動中の学生へのアプローチ手法
2022年5月30日公開
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【6月21日(火)】従業員10名の中小企業人事が語る!オンラインサマーインターンから内定承諾まで繋げた方法
2022年5月27日公開
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【6月8日(水)】すぐに始められる 内定辞退を防ぐための時期別最適アプローチとは?
2022年5月19日公開
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