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【8月4日（木）】10万人の学生適性検査データを基にした、人材の見極め方法とその口説き方

2022年7月8日公開

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【6/15(水)】まだ間に合う！2023年卒採用　就活第2クール活動中の学生へのアプローチ手法

2022年5月30日公開

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【6月21日（火）】従業員10名の中小企業人事が語る!オンラインサマーインターンから内定承諾まで繋げた方法

2022年5月27日公開

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【6月8日(水)】すぐに始められる 内定辞退を防ぐための時期別最適アプローチとは？

2022年5月19日公開

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【6月28日（火）】データから読み解く Z世代学生の採用・育成戦略 〜不確実な時代を生きる学生が自立・自走・活躍する設計とは〜

2022年5月12日公開

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利用企業のホンネが聞ける！ 23卒採用向け初期費用0円で始めるオファー型活用セミナー

2022年4月13日公開

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【4月13日（水）】大手企業が実践する　インターンシップアップデート戦略　 〜採用難易度が高い学生に向けた　コンテンツ成功事例とは〜

2022年3月14日公開

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【4月5日(火)】23年卒採用トレンドウォッチ＜追加開催＞（ゲスト：谷出正直氏）

2022年3月14日公開

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【3月9日(水)】23年卒採用トレンドウォッチ（ゲスト：谷出正直氏）

2022年2月14日公開

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【2月17日(木)】学生の“内定辞退の本音”を押さえる！選考開始前に知っておくべき内定承諾率アップのポイント

2022年1月31日公開

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【2月3日(木)】3月からでも大丈夫！ ナビサイトと併用で母集団形成 ・初期費用0円で始めるオファー型採用

2022年1月18日公開

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【2月8日(火)】まだ間に合う！23年卒採用　コロナ禍×Z世代の『面接対策室』

2022年1月17日公開