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過去開催セミナー

【4月21日(水)】今からでも間に合う！追加母集団形成「単価3,000円で説明会に2,000名を集めたノウハウ公開」

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【4月21日(水)】今からでも間に合う！追加母集団形成「単価3,000円で説明会に2,000名を集めたノウハウ公開」

2021年4月2日公開

【4月13日(火)※録画データ配信有り】加速する新卒採用の早期化！23年卒採用手法徹底比較〜ナビ、イベント、ダイレクトリクルーティングetc…どう選ぶ？〜

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【4月13日(火)※録画データ配信有り】加速する新卒採用の早期化！23年卒採用手法徹底比較〜ナビ、イベント、ダイレクトリクルーティングetc…どう選ぶ？〜

2021年4月1日公開

【4月22日(木)】22年卒採用トレンドウォッチ（ゲスト：立教大学キャリアセンター林良知氏）

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【4月22日(木)】22年卒採用トレンドウォッチ（ゲスト：立教大学キャリアセンター林良知氏）

2021年3月29日公開

【4月15日(木)】「採れない層」をあと1〜3名採用できるピンポイント検索＆オファー採用術

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【4月15日(木)】「採れない層」をあと1〜3名採用できるピンポイント検索＆オファー採用術

2021年3月25日公開

【4月6日(火)】BtoB中小企業がナビ・説明会をやめてスカウトで採用成功できる理由〜学生と向き合い、内定承諾率80%を実現した”正直採用”の極意〜

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【4月6日(火)】BtoB中小企業がナビ・説明会をやめてスカウトで採用成功できる理由〜学生と向き合い、内定承諾率80%を実現した”正直採用”の極意〜

2021年3月15日公開

【3月25日(木)】今知っておくべき23卒オンラインインターン戦略〜母集団の質アップを実現する早期接点のポイント〜

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【3月25日(木)】今知っておくべき23卒オンラインインターン戦略〜母集団の質アップを実現する早期接点のポイント〜

2021年3月5日公開

【3月26日(金)】新卒採用本音トーク&交流会「どう埋める？企業のイメージギャップ」（株式会社ダイセル登壇）

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【3月26日(金)】新卒採用本音トーク&交流会「どう埋める？企業のイメージギャップ」（株式会社ダイセル登壇）

2021年2月26日公開

【3月16日(火)】オンライン採用時代を勝ち抜く「戦略的分業」とは

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【3月16日(火)】オンライン採用時代を勝ち抜く「戦略的分業」とは

2021年2月18日公開

【3月5日(金)】22年卒採用トレンド・モーニングウォッチ（ゲスト：曽和利光氏）

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【3月5日(金)】22年卒採用トレンド・モーニングウォッチ（ゲスト：曽和利光氏）

2021年2月16日公開

【3月4日(木)・9日(火)】22年卒採用トレンド・モーニングウォッチ（ゲスト：谷出正直氏）

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【3月4日(木)・9日(火)】22年卒採用トレンド・モーニングウォッチ（ゲスト：谷出正直氏）

2021年2月16日公開

【2月25日(木)】「採用」と「定着」を繋ぎ合わせるウェルビーイングな人事・労務戦略とは？

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【2月25日(木)】「採用」と「定着」を繋ぎ合わせるウェルビーイングな人事・労務戦略とは？

2021年2月4日公開

【2月16日(火)】新卒理系採用のQCDー質の高い学生を、コストを抑えて、計画通りに採用する手法とは

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【2月16日(火)】新卒理系採用のQCDー質の高い学生を、コストを抑えて、計画通りに採用する手法とは

2021年2月1日公開