【25卒学生/企業対象】夏期の就職活動の服装に関する調査（2024年5月）
株式会社i-plug（OfferBox運営企業）は、2025年卒業予定学生（以下、「25卒学生」）を対象に、夏期の就職活動の服装に関する調査を実施しました。当記事では、調査結果をお知らせします。
目次
Q1. 夏期の就活において、リクルートスーツ（ジャケット/かつ男性の場合はネクタイ着用）以外の服で就活をしたいと思いますか？（学生対象/単一回答）
63.9%の25卒学生が「夏期の就活において、リクルートスーツ以外の服で就活をしたい」と回答しました。
Q2. Q1で「はい」と回答した理由を教えてください。（学生対象/単一回答）
「夏期の就活において、リクルートスーツ以外の服で就活をしたい」理由に関する設問では、「季節に適した格好をしたいから」が最多の57.7%でした。次いで「スーツより楽だから」が32.7%。
Q3. Q1で「はい」と回答した方に伺います。夏期の就活において、どのような服装を希望しますか。（学生対象/単一回答）
「オフィスカジュアル」が最多の39.8%。昨年度の同様の調査と比べると、5.1ポイント増加しました。次いで「ジャケット着用不要、かつクールビズ」が35.2%。
Q4. Q1で「いいえ」と回答した理由を教えてください。（学生対象/単一回答）
「夏期の就活において、リクルートスーツで就活をしたい」理由として、「服装を考えることが面倒だから」が最多の40.3%でした。この回答に加え、「何を着たら良いかわからないから」と回答する学生が21.3%。約6割の学生が最適な服装がわからないため、リクルートスーツでの就活を希望していることが推察されます。
企業の51.9%が「スーツ着用」を指定。うち79.7%が夏期もスーツ着用指定を継続。
Q5.採用選考（面接）において学生にどのような服装を指定していますか。（企業対象/単一回答）
採用選考（面接）において、「スーツ」を指定する企業が最多の51.9%でした。Q1で「夏期の就活において、リクルートスーツ以外の服で就活をしたい」と回答した学生は6割以上であったことから、学生の希望と企業の意向にギャップがあることがわかります。
Q6.Q5.でスーツ/ジャケット着用を選択した方に伺います。採用選考（面接）において、夏期のみ、学生の服装指定の変更（または変更予定）はありますか。（企業対象/単一回答）
採用選考（面接）において、「スーツ」または「ジャケット着用」を指定する企業に夏期の学生の服装指定の変更（または変更予定）について伺ったところ、79.7%が「いいえ」と回答しました。
気象庁の見解（※1）によると、2024年夏（6〜8月）は「暖かい空気に覆われやすいため、気温は全国的に高い」と予想されています。昨年の日本の夏（6〜8月）の全国の平均気温は、1898年の統計開始以降で最も高くなりました。今後も季節に適した格好での就活を希望する学生が増加すると考えられます。
※1 気象庁「暖候期予報」https://www.data.jma.go.jp/cpd/longfcst/kaisetsu/?region=010000&term=P6M
調査概要
【25年卒学生対象（2024年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2024年5月8日(水)〜2024年5月10日(金)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：OfferBoxに登録している2025年卒業予定の学生
・有効回答数：613件
【24年卒学生対象（2023年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2023年5月8日(月)〜2023年5月10日(水)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：OfferBoxに登録している2024年卒業予定の学生
・有効回答数：1780件
【企業対象（2024年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2024年5月8日(水)〜2024年5月10日(金)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：新卒採用を実施する企業
・有効回答数：266件
【企業対象（2023年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2023年5月8日(月)〜2023年5月13日(土)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：新卒採用を実施する企業
・有効回答数：532件
※構成比の数値は、小数点以下第２位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合があります。
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