内定者懇親会の内容はどうする？入社意欲を高め、内定辞退を防ぐイベント企画の例を紹介 「内定者懇親会」について、内定辞退を防ぐための効果的な実施内容をご紹介します。内定者懇親会は、インターンシップ（就業体験）などと比べれば比較的少ないリソースで実施でき、かつ内定辞退の防止にも効果の高い内定者フォロー方法です。本記事を参考にぜひ学生の入社意欲の上がる懇親会を実施してみてください。 2020/07/22
【内定式の内容紹介】新任人事が抑えておくべき標準的なプログラム設計とは？ 内定式を実施することによって、企業側も新入社員を本格的に受け入れる体制になり、内定者側も入社への具体的な意欲や準備を本格的にするスイッチになります。今回は内定式の準備について紹介します。 内定者フォロー 2020/08/26
2023年卒の新卒採用解禁日に向けて企業が準備することは？ 就活ルール変更の影響で、解禁日をなかなか記憶できていない採用担当者の方も中にはいらっしゃるのではないでしょうか？ 本記事では、2023年卒の解禁日を軸に置いて採用活動スケジュールを再確認しつつ、採用市場自体の変化（主に早期化）に対応するために準備しておく2つのポイントを紹介します。 就活ルール 採用計画 新卒 2019/12/06
