ダイレクトリクルーティングの4つのメリット！サービス比較や注意点も解説 「攻め」の採用手法といわれるダイレクトリクルーティング。企業からターゲット層に直接アプローチすることで、どのようなメリットが得られるのでしょうか。ダイレクトリクルーティングの4つのメリットや注意点、おすすめのサービスなどを紹介します。 ダイレクトリクルーティング 母集団形成 求める人物像 2022/08/04
採用広報の媒体・手法やメリットとは？実施手順や企業事例も解説 企業が自社の求める人材を獲得する上で、重要な施策となった採用広報。本記事では、近年の採用市場における「採用広報」の重要性やその取り組み方、考え方についてまとめています。 採用ブランディング 採用広報 母集団形成 2022/08/02
こんなインターンシップ内容がオススメ！新卒採用に繋がるプログラムとは 本記事では、新卒採用を強化するために「これからインターンシップを始めよう」と考えている企業様や、すでに実施されている企業様に向けて、インターシップの内容をどのように設計していけばよいかを解説していきたいと思います。 インターンシップ 母集団形成 2022/08/02
DX人材を新卒採用する成功ポイント・注意点や企業事例 「DX人材の募集や求人を出してみたけれど、採用が難しい」と悩んでいる採用担当者の方も多いでしょう。本記事では、DX人材の基礎知識や採用のポイント、採用事例など幅広く解説します。 母集団形成 2022/07/23
就活生の印象に残る企業説明会の内容とは？応募者が集まる説明会のポイント 採用担当経験者の注目ポイントを加味した企業説明会の内容整理。そして、良い印象の説明会と学生に思ってもらうためにできることを紹介します。 母集団形成 面談/説明会 2022/07/12
【事例付き】新卒採用動画で見込める効果とは？活用方法と導入の3ステップを解説 新卒採用動画の基本を整理し、編集部が「いいね！」と思った事例を紹介し、最後におおまかな動画制作フローを紹介します。 採用ブランディング 採用計画 母集団形成 2022/06/17
新卒採用の手法一覧・トレンドと採用課題・お悩み別のおすすめ手法 新卒採用の計画を立てるとき、採用の“手法”に迷うことも多いのではないでしょうか？今回は新卒採用手法の定番から最先端のトレンドまで、お悩み課題別におすすめの手法をご紹介します。 採用手法・コンテンツ 新卒 母集団形成 2022/06/07
ダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）とは？基礎知識と導入手順 「ダイレクトリクルーティング」という採用手法をよく聞くようになったという方も多いかと思います。この「ダイレクトリクルーティング」とはどういう手法なのか、徹底的に分かりやすく解説します。 ダイレクトリクルーティング 母集団形成 2022/06/06
座談会の注意点とは？新卒採用人事が知りたい情報を解説 座談会の開催を検討中の方へ。目的を再確認し、オンラインを含めた進め方や注意点、ポイントト、注意点を解説します。学生と企業の双方にとって充実した、効果的な座談会を開催するための実践的なヒントになれば幸いです。 新卒 母集団形成 面談/説明会 2022/05/18
リファラル採用の方法とメリット・デメリットやコストとツール・導入事例 「リファラル採用を積極的に活用している」または「これからリファラル採用を始めたい」という企業が増えてきました。今、注目されているリファラル採用の実態と成功させるためのポイントについてご紹介します。 採用手法 母集団形成 2022/04/20
