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活用事例

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コクヨ株式会社活用事例

コクヨ株式会社活用事例

「学生のイメージと会社の実情に乖離がある。ナビサイトではそれを伝えきれない」自社の不利益だけではなく、学生の時間を無駄に奪ってしまうことに対しても、社会的課題を感じていた。

BtoC マッチング

中島工業株式会社　活用事例

中島工業株式会社　活用事例

難しい施工管理職で3名の採用成功。老舗中小企業が取り組んだ新たな改革とは。

BtoB ターゲット層

日本マイクロソフト株式会社　活用事例

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GAFAM企業におけるダイレクトリクルーティングの活用方法

BtoB ターゲット層

株式会社広島銀行　活用事例

株式会社広島銀行　活用事例

地元有名企業のダイレクトリクルーティング導入秘話

BtoB ターゲット層マッチング地方理系学生

株式会社りゅうせき　活用事例

株式会社りゅうせき　活用事例

「沖縄県でUIターンを狙っている企業は使うべき。」導入1年目で3名のUIターン採用を成功した要因とは。

BtoB ターゲット層マッチング地方

株式会社エル・ティー・エス　活用事例

メガベンチャー

株式会社エル・ティー・エス　活用事例

５年で２２名の採用。離職者がわずか２名の定着につながる新卒採用とは

BtoB

株式会社ダイセル　活用事例

株式会社ダイセル　活用事例

戦略を持った採用活動の実施。創立101年目の挑戦とは。

ターゲット層マッチング理系学生

株式会社フロンティアホールディングス　活用事例

ベンチャー

株式会社フロンティアホールディングス　活用事例

ターゲット学生とのWIN-WINなマッチングを実現

学生認知母集団形成

ぴあ株式会社　活用事例

ぴあ株式会社　活用事例

偏ったエントリー状況を克服。さらに経営課題に合わせた特別選考枠を用意し、待っていては出会えない学生を採用。

ターゲット層マッチング

西部ガス株式会社　導入事例

西部ガス株式会社　導入事例

これまで出会えなかった遠方の学生との出会い。限られたマンパワーの中で、個別最適なフロー構築を実現。

BtoB マッチング地方費用対効果

理想科学工業株式会社活用事例

理想科学工業株式会社活用事例

アプローチしたい学生に確実にオファーを送ることで、3人に1人が最終選考に進む効率的な採用を実現。

BtoB ターゲット層学生認知

大和ライフネクスト株式会社活用事例

大和ライフネクスト株式会社活用事例

OfferBox利用歴7年。採用実績NO.1ツールへの成長。個別カスタマイズの選考フローで、建築土木系を毎年安定的に採用！

マッチング理系学生