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活用事例

相談内容
企業タイプ

株式会社島根銀行　活用事例

株式会社島根銀行　活用事例

“革新”の真っただ中、新しい銀行像を作り、地方から日本を変えるという志の下、「攻める採用」に方針をシフトし、優秀な人材の獲得・育成に重点を置く方針へ。

ターゲット層マッチング効率重視地方

アイ・ケイ・ケイ株式会社　活用事例

アイ・ケイ・ケイ株式会社　活用事例

特別選考枠『起業家人材』の採用への挑戦。採用概念を変えた新卒採用。

地方学生認知母集団形成

中島工業株式会社　活用事例

中島工業株式会社　活用事例

難しい施工管理職で3名の採用成功。老舗中小企業が取り組んだ新たな改革とは。

BtoB ターゲット層

日本マイクロソフト株式会社　活用事例

日本マイクロソフト株式会社　活用事例

GAFAM企業におけるダイレクトリクルーティングの活用方法

BtoB ターゲット層

株式会社広島銀行　活用事例

株式会社広島銀行　活用事例

地元有名企業のダイレクトリクルーティング導入秘話

BtoB ターゲット層マッチング地方理系学生

株式会社りゅうせき　活用事例

株式会社りゅうせき　活用事例

「沖縄県でUIターンを狙っている企業は使うべき。」導入1年目で3名のUIターン採用を成功した要因とは。

BtoB ターゲット層マッチング地方

株式会社エル・ティー・エス　活用事例

メガベンチャー

株式会社エル・ティー・エス　活用事例

５年で２２名の採用。離職者がわずか２名の定着につながる新卒採用とは

BtoB

株式会社ダイセル　活用事例

株式会社ダイセル　活用事例

戦略を持った採用活動の実施。創立101年目の挑戦とは。

ターゲット層マッチング理系学生

株式会社フロンティアホールディングス　活用事例

ベンチャー

株式会社フロンティアホールディングス　活用事例

ターゲット学生とのWIN-WINなマッチングを実現

学生認知母集団形成

ぴあ株式会社　活用事例

ぴあ株式会社　活用事例

偏ったエントリー状況を克服。さらに経営課題に合わせた特別選考枠を用意し、待っていては出会えない学生を採用。

ターゲット層マッチング

西部ガス株式会社　導入事例

西部ガス株式会社　導入事例

これまで出会えなかった遠方の学生との出会い。限られたマンパワーの中で、個別最適なフロー構築を実現。

BtoB マッチング地方費用対効果

理想科学工業株式会社活用事例

理想科学工業株式会社活用事例

アプローチしたい学生に確実にオファーを送ることで、3人に1人が最終選考に進む効率的な採用を実現。

BtoB ターゲット層学生認知