採用コンサルティングのおすすめ会社は？メリットや選ぶポイントを解説！ 採用コンサルティング会社であれば最新の情報を常に取り入れ、自社では見えない課題を教えてくれたり、効果的な戦略案を提案してくれたりと様々なメリットがあります。優秀な人材を効率よく確保するためには、採用コンサルティング会社に依頼して自社に合った採用企画を提案してもらうのがおすすめです。 新卒紹介・アウトソーシング 2022/10/27
【記載例つき】ジョブディスクリプションとは？メリットや他社事例、作成方法を解説 スペシャリストを採用・育成するのに優れた人事制度といわれるジョブ型雇用。これを成功させるために欠かせないのがジョブディスクリプションです。ジョブディスクリプションを活用するメリットやデメリット、作成・導入のコツについて解説します。 スカウト型採用・ダイレクトリクルーティング 採用ペルソナ・求める人物像 採用計画 2022/09/30
【2024年卒】新卒採用スケジュール組み方を解説｜事前準備で勝つ 本記事では、新卒採用スケジュールの組み方をはじめ、これからの新卒採用スケジュール戦略の考え方について、現在の新卒採用市場の動向や成功事例と合わせて解説します。 市場動向 採用計画 2022/08/11
新卒採用の追加募集・二次募集はいつから開始する？実施すべき理由や注意点を解説 新卒採用において採用人数に不足が出た場合、追加募集や二次募集をすることがあります。追加募集をする際は、どのような点に気を付ければ自社の求めるターゲット層と接触できるのでしょうか。追加募集の注意点や開始する時期、手順などを解説します。 スカウト型採用・ダイレクトリクルーティング 採用計画 2022/08/09
【初めての採用ブランディング】目的・メリットから具体的な実施方法まで紹介 採用ブランディングを実践しようと思っても、何から始めればよいかわからず動き出せない採用担当者の方もいると思います。今回は、採用ブランディングが注目される背景、考え方で、実践方法を紹介します。 採用ペルソナ・求める人物像 採用マーケティング 2022/08/08
DX人材を新卒採用する成功ポイント・注意点や企業事例 「DX人材の募集や求人を出してみたけれど、採用が難しい」と悩んでいる採用担当者の方も多いでしょう。本記事では、DX人材の基礎知識や採用のポイント、採用事例など幅広く解説します。 スカウト型採用・ダイレクトリクルーティング 母集団形成 理系採用 2022/07/23
ATS（採用管理システム）の導入メリットや選び方と主なサービス10選 ATS（採用管理システム）の運用を考えている採用・人事担当の方も多いのではないでしょうか。本記事では、採用管理システムであるATSの概要やメリット、具体的なツールなど幅広く解説します。 HR Tech 2022/07/23
採用目標達成にはKPI設定が重要！設定方法や立て方、運用方法を解説 採用活動を成功に導くためにKPIの設定は必須です。今回は、採用活動におけるKPIの設定方法や、具体的な運用方法について詳しく解説します。 採用計画 2022/07/22
新卒採用のジョブ型採用・雇用の導入メリットや注意点と企業一覧 欧米で一般的に普及しているジョブ型採用。日本でも中途採用を中心に広がりを見せていますが、近年では新卒採用で導入する企業も増えています。ジョブ型新卒採用によって起こる変化、メリット、注意点、導入を進めている企業一覧などを解説します。 スカウト型採用・ダイレクトリクルーティング 採用計画 母集団形成 理系採用 2022/07/19
【2024年卒】新卒採用市場の動向・変化を考察 本記事は、弊社の独自調査や他社調査などをもとに2024年卒採用の市場動向や変化を予測していきます。皆様の採用活動にお役立ていただけますと幸いです。 市場動向 採用計画 2022/07/05
