【3分で学べるマンガ】 選考に進んでもらえる会社説明会とは？資料作成や集客方法も紹介［テンプレ付］

知名度がなくても説明会参加者の人数が確保できる

学生に応募してもらうのではなく、こちらから学生にオファーを送る形式であることとオファー開封率が平均82％と高い水準のため、自社に知名度がなくても説明会に誘導できる人数の確保が可能です。

開封率が高い理由として、オファーを一斉送信することができず、毎回学生のプロフィールを開いて一通ずつ送らないといけないというOfferBoxの “こだわり”があります。

学生は大量のDMを受け取ると情報過多に陥り、メッセージを確認しなくなります。OfferBoxでは送信制限をすることで「学生が見る」オファーを実現しています。

そもそも説明会を開かなくてもいい？選考の工数が削減できる

事前に学生のプロフィールや適性検査の結果が見れるので、自社に合うかなどのコンピテンシーの部分はそちらで測ることができ、二次選考レベルの母集団形成からスタートできます。

また、学生に応募してもらうのではなく、こちらから”ターゲット学生”にオファーを送る形式のため、ターゲット外学生の選考の工数を省くことも可能です。

上記によって、規模の大きい会社説明会を開く必要もなくなり、個別面談で学生と密なコミュニケーションを取ることが可能になります。