【26卒学生対象】就職活動状況に関する調査(2025年1月)

【無料ダウンロード】独自調査から分析!新卒市場動向と採用戦略マニュアルはこちら

株式会社i-plug(OfferBox運営企業)は、2026年卒業予定学生(以下、「26卒学生」)を対象に、就職活動状況に関する調査を実施しました。当記事では、調査結果をお知らせします。

Q1. 現在の就職活動の状況を教えてください。

現在の就職活動の状況を教えてください

現在の就職活動の状況に関する設問に対して、9割以上が「活動中」と回答。昨年、25卒学生を対象に実施した同様の調査結果と比較して、大きな変化はみられませんでした。


Q2. 初めて選考を受けた時期はいつですか?

初めて選考を受けた時期はいつですか

初めて選考を受けた時期について、「2024年12月」が最多の17.1%でした。また、83.8%の26卒学生がすでに選考を受けていることが判明しました。

Q3. 現在、最も選考が進んでいる企業における選考状況を教えてください。

Q1.にて「活動中」と回答した方に伺います。現在、最も選考が進んでいる企業における選考状況を教えてください。

最も選考が進んでいる企業の選考状況において、31.4%が「選考過程」と回答しました。「内定通知」または「内定承諾」と回答した26卒学生は、全体の25.6%でした。約4人に1人の26卒学生が、内定を保有しながら就職活動を続けていることがわかります。

Q4. 初めて内定をもらった時期はいつですか?

Q4. Q3.にて「内定通知」または「内定承諾」と回答した方に伺います。初めて内定をもらった時期はいつですか?(単一回答)

就職活動中の方のうち、最も選考が進んでいる企業における選考状況が「内定通知」または「内定承諾」と回答した26卒学生に、初めて内定をもらった時期を伺ったところ、「2024年12月」が最多の35.6%。また、大学3年生(または大学院1年生)までに、内定をもらった学生は4.1%でした。67.8%の26卒学生が、2024年12月までに「内定通知」または「内定承諾」の経験をしながらも、就職活動を続けていることがわかります。

Q5. どのような企業に魅力を感じますか?

Q5. どのような企業に魅力を感じますか?(複数回答可)

「社内の雰囲気が良い」が最多の68.5%、「給与、待遇が良い」が63.1%、次いで「完全週休二日制」が59.2%でした。社内の雰囲気に加えて、制度などの働き方に魅力を感じる26卒学生が多いことが推察できます。

Q6.将来的に転職もありだと思いますか?

将来的に転職もありだと思いますか?

将来的な転職に関する設問は「あり」と回答した26卒学生が最多の66.9%。これまでの同様の調査結果と比較して、昨年の25卒学生から4.4ポイント減少しています。また、「わからない」と回答した26卒学生が23.5%。昨年の25卒学生から5.0ポイント増加しました。

将来的な転職について、過半数が「あり」と考える一方で、入社してみないと「わからない」と考える26卒学生も一定数いることがわかります。

調査概要

【26年卒学生対象(2025年調査)】
・調査機関:株式会社i-plug
・調査期間:2025年1月20日(月)〜2025年1月24日(金)
・調査方法:インターネット調査
・調査対象:OfferBoxに登録している2026年卒業予定の学生
・有効回答数:715件

【25年卒学生対象(2024年調査)】
・調査機関:株式会社i-plug
・調査期間:2024年2月1日(木)〜2024年2月3日(土)
・調査方法:インターネット調査
・調査対象:OfferBoxに登録している2025年卒業予定の学生
・有効回答数:1031件

【24年卒学生対象(2023年調査)】
・調査機関:株式会社i-plug
・調査期間:2023年1月25日(水)〜2023年1月31日(火)
・調査方法:インターネット調査
・調査対象:OfferBoxに登録している2024年卒業予定の学生
・有効回答数:1945件

※構成比の数値は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100%とならない場合があります。

人事ZINE(運営元:株式会社i-plug)では本記事の他にも調査リリースを公開しています。
他の調査レポート記事はこちらからご覧いただけます。

また、学生・企業を対象とした独自アンケート調査を踏まえ、これからの新卒採用市場の動向を分析した資料もご用意しております。
直近の市場の状況や学生の動きを踏まえ、どのような戦略で動くべきかポイントをわかりやすく解説しています。
ダウンロードして自社の採用活動にお役立てください。

2025年卒の市場を分析!これからの新卒採用戦術
2025年卒の市場を分析!これからの新卒採用戦術
2025年卒の採用市場を分析した上で、Z世代の新卒採用を成功させる上で重要な観点3つを紹介します。
資料ダウンロード

株式会社i-plug(OfferBox運営企業)

学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営しています。本メディア「人事ZINE」運営企業。