【27卒学生/企業対象】夏期の就職活動の服装に関する調査（2026年5月）
株式会社i-plug（OfferBox運営企業）は、2027年卒業予定学生（以下、「27卒学生」）と「企業を対象とした「夏期の就職活動の服装に関する調査」を実施しました。当記事では、調査結果をお知らせします。
2026年4月17日、気象庁は最高気温40℃以上の日を指す名称を「酷暑日（こくしょび）」とすることを決定しました。これは、国内の夏が従来の「猛暑日（35℃以上）」では捉えきれなくなっていることを示しています。実際に2026年の夏も全国的な猛暑が予想されています。
本調査では、こうした「酷暑日」が続く夏期における就活で、学生側と企業側の希望や意向を考えます。以下、調査結果です。
＜調査トピックス＞
・63.3％の学生が夏期の就職活動で「スーツ以外」を希望。理由は「季節に適した格好（暑さ対策）」が最多
・62.0％の企業が依然として「スーツ」を指定。夏期限定の服装変更を行う企業はわずか20.4％
・夏期の服装における学生の希望と企業の意向にギャップあり
27卒学生の6割以上が夏期は「スーツ以外」を希望
Q1.夏期の就活において、リクルートスーツ（ジャケット/かつ男性の場合はネクタイ着用）以外の服で就活をしたいと思いますか？（学生対象/単一回答）
27卒学生の63.3％が、夏期はリクルートスーツ以外の服装での就職活動を希望していることがわかりました。「いいえ（スーツを希望する）」と回答した学生は36.7％に留まっています。過去の調査と比較しても、大きな変化はみられません。
Q2. Q1にて「はい」と回答した理由を教えてください。（学生対象/単一回答）
「はい」と回答した理由として最も多かったのは「季節に適した格好をしたいから（54.4％）」で、全体の半数以上を占めました。次いで「スーツより楽だから（33.6％）」、「自分らしさを出したいから（6.6％）」と続いています。
「自分らしさ」といった個性のアピールよりも、まずは「暑さ対策」という実利的な側面があることが推察できます。
Q3 夏期の就活において、どのような服装を希望しますか？（学生対象/単一回答）
希望する服装の第1位は「オフィスカジュアル（44.8％）」でした。次いで「ジャケット着用不要、かつクールビズ（28.2％）」、「服装自由（19.3％）」という結果になっています。
Q4 Q1にて「いいえ」と回答した理由を教えてください。（学生対象/単一回答）
「いいえ」と回答した理由として最も多かったのは「服装を考えることが面倒だから（36.7％）」でした。続いて「企業への印象を良くしたいから（22.7％）」、「何を着たら良いかわからないから（22.0％）」が僅差で並びました。
「スーツ」を指定する企業の8割以上が夏期も服装変更なし、学生のニーズとギャップあり
Q5 採用選考（面接）において学生にどのような服装を指定していますか。（企業対象/単一回答）
企業への調査では、62.0％の企業が「スーツ」を指定していることが明らかになりました。一方で「特に指定していない」とする企業は29.3％、「私服」を指定する企業は3.9％に留まっています。
Q1で「夏期の就活において、リクルートスーツ以外の服で就活をしたい」と回答した学生は6割以上であったことから、学生の希望と企業の意向にギャップがあることがわかります。また、過去2年の調査と比較しても大きな変化はみられませんでした。
Q6 採用選考（面接）において、夏期のみ、学生の服装指定の変更（または変更予定）はありますか。（企業対象/単一回答）
「スーツ」を指定している企業のうち、夏期限定で服装指定を変更すると回答した企業は20.4％に留まり、約8割にのぼる79.6％の企業が「変更はない」と回答しました。
多くの企業が通年で一貫した服装規定を運用しており、夏期の酷暑に合わせた柔軟な対応はまだ一部に限られているのが現状です。
調査概要
【27年卒学生対象（2026年5月調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2026年5月11日(月)〜2026年5月13日(水)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：OfferBoxに登録している2027年卒業予定の学生
・有効回答数：409件
【26年卒学生対象（2025年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2025年5月12日(月)〜2025年5月15日(木)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：OfferBoxに登録している2026年卒業予定の学生
・有効回答数：563件
【25年卒学生対象（2024年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2024年5月8日(水)〜2024年5月10日(金)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：OfferBoxに登録している2025年卒業予定の学生
・有効回答数：613件
【企業対象（2026年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2026年5月11日(月)〜2026年5月13日(水)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：新卒採用を実施する企業
・有効回答数：334件
【企業対象（2025年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2025年5月12日(月)〜2025年5月14日(水)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：新卒採用を実施する企業
・有効回答数：365件
【企業対象（2024年調査）】
・調査機関：株式会社i-plug
・調査期間：2024年5月8日(水)〜2024年5月10日(金)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：新卒採用を実施する企業
・有効回答数：266件
※構成比の数値は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合があります。
人事ZINE（運営元：株式会社i-plug）では本記事の他にも調査リリースを公開しています。他の調査レポート記事はこちらからご覧いただけます。
また、学生・企業を対象とした独自アンケート調査を踏まえ、これからの新卒採用市場の動向を分析した資料もご用意しております。
直近の市場の状況や学生の動きを踏まえ、どのような戦略で動くべきかポイントをわかりやすく解説しています。
ダウンロードして自社の採用活動にお役立てください。
