秘書技能検定の資格取得に力を注ぎました。きっかけは、将来社会人として多くの方々と関わる際のビジネスマナーを今からしっかりと身に付けたいと考えたからです。途中で諦めたくなったこともありました。しかし、その度に「気持ち良い人間関係を築くための投資」と考え、モチベーションを維持しました。そして、3回以上問題集を解き直し、一度不合格になった合格率40％の準1級に合格できました。この経験から、目標に向かい真摯に取り組むことに大切さを学びました。
【日常の中に学びはあるということ】
8月末、所属コミュニティでメンバーに請われ、数学を教えていたとき、これは私が教えているのではなく実は教わっているのだという感覚に陥りました。その時に考えていたことは以下です。
・いくつかの質問や反応から相手の知識レベルを即座に推し量る
・「どこから」「どこまで」教えるのか（1度にどれくらいの量をインプットしてもらうのか）
・相手につまらないと感じさせないようにどういうアプローチで教えていくのか
・いつ/どのように褒めるか
・記憶の定着をはかる同じキーワードを何度も使うと効果的なはずである
指導に必要なことは何かを考え、実行するということは、お客さまの立場でものを考えて行動することと同義であり、さらにコミュニケーション能力を鍛える絶好の機会であることに気づきました。私はあらゆる機会を学びに転用し、自らを高めていくことができます。
岩手県陸前高田市で1年間、中高生を対象としてキャリア教育のプロジェクトに取り組んだ。大学も学年も様々な大学生11人がチームで活動し、10~30人の中高生とともに、自らの生き方を見つめ直したり、これからの在りたい姿を考えたりしながら、年3回のイベントを行った。発足当初のチームは初めましての人がほとんどで、プロジェクト経験のある大学生は少なく、いわば単なる大学生の集合だった。しかし、1年間かけて対話を繰り返し、お互いを理解しながら信頼関係を築いて、必要なスキルを身につけ、共通の目的を見出していく中で、徐々に、お互いに助け合い託し合いながら一つの目標に向かっていくチームになっていった。するとそれぞれのメンバーも自らの持てるものを最大限発揮するようになり、同時に、チームとしての成果が飛躍的に伸びていった。その結果、中高生に届けられる価値も非常に大きなものとなっていった。この経験から、一人ひとりが成長し、お互いを信頼することで、構成メンバーは変わっていなくても組織の力が格段に高まり、それが社会にインパクトをもたらすことを実感した。また、最初は頼りなかったメンバーがものすごい勢いで成長していくのを見て、現在のパフォーマンスで人を評価するのではなく、人の可能性を信じて接することの大切さを学んだ。教育学を専攻していてもともと人を育てることには関心があったが、人の可能性を信じて伸ばすことを通して社会に貢献したいと思うようになった。
私はカンボジアの孤児院を支援する学生団体に2年半所属し、日々正しい答えの見えない問いに向き合い続けました。私は週に4時間の話し合いや、年2回2週間現地への渡航を通して、何が子供達にとって最善なのかを常に考えてきました。しかし、背景や価値観の異なるメンバーと、1つの結論を導くことはとても難しいことです。更に、支援先のスタッフの思い、子供達の要望等も汲み取らなければなりません。その中で２つの学びを得ました。1つ目は、1つの物事に対して様々な見方や、相手の発言の意図や背景を汲み取ることです。2つ目として、自分の意見を伝える際に、相手の意見を受け止めた上で、自分の発言が相手にどう受け取られるかを考え、言葉を1つ1つ選んで発言することが大切であるということです。以上2つから、1つの物事に対する、相対的な視点や柔軟に取り組む姿勢を育みました。また、自己を客観的な視点から見られるようになりました。
東京読売新聞、読売新聞オンラインに、人気の「オファー型」就活のサービスの一例としてOfferBoxが紹介されました。
新型コロナウイルスの感染拡大で減少した対面型の就活イベントに代わり、学生・企業ともに人気を集めている「オファー型」の就活支援サービスの一例として、OfferBoxが紹介されました。
■メディア名：読売新聞オンライン
■掲載記事名：就活は「オファー型」が人気、企業側から学生に声かける時代…両者にメリット
■掲載日：2021/03/15
■URL：https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20210315-OYT1T50071/?fbclid=IwAR3xB_ssLR6uKCxc4j1hWACZAYCgOJ0BJfsy1A5n5fYl-2NUv3zVcxkJlTY(一部会員限定)
■メディア名：東京読売新聞
■掲載記事名：就活 企業がスカウト 対面減 学生と「出会い」 サイトでPR見て 直接誘い
■掲載日：2021/03/15
ＮＨＫ総合「いしかわ令和プレミアム「石川県の就活生 全力応援スペシャル！」」で、「新型コロナで注目！オファー型採用」と題し、OfferBoxが紹介されました。
新型コロナウイルスの影響でオンライン化が進む中、最新の就活事情として「オファー型就活」が紹介され、その一例としてOfferBoxが紹介されました。
■番組名：ＮＨＫ総合「いしかわ令和プレミアム「石川県の就活生 全力応援スペシャル！」」
■放送内容：オファー型就活やツイッター就活など最新の就活事情やリモート面接でのコツを紹介
■放送日：2021/03/05
■番組URL：※放送終了しました
朝日新聞デジタルに、対面でのサービスができないピンチをチャンスに変えた企業として、OfferBoxを運営する株式会社i-plugが紹介されました。
新型コロナウイルスの影響で経営状況が厳しい中小企業が多い中、採用活動の変化を好機とし、事業拡大をした企業として、OfferBox運営企業のi-plugが紹介されました。
■メディア名：朝日新聞デジタル
■掲載記事名：中小、対面不可を好機に 教室をオンライン化→生徒、世界中から
■掲載日：2021/03/05
■URL：https://www.asahi.com/articles/DA3S14821906.html(一部会員限定)
日本経済新聞 関西経済面に、拡大するスカウト型サービスの専業最大手としてOfferBox運営企業のi-plugが紹介されました。
企業が学生に直接コンタクトをとる「スカウト型」採用の専業最大手として、OfferBox運営企業のi-plugが紹介され、代表の中野のコメントも紹介されました。
■メディア名：日本経済新聞 電子版
■掲載記事名：関西でも就活解禁 合同説明会、「密」避け開催
■掲載日：2021/03/01
■URL：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOHD015Z40R00C21A3000000/(一部会員限定)
■メディア名：日本経済新聞 関西経済面
■掲載記事名：就活、関西でも本格始動、合同説明会「密」避け開催、企業、オンライン併用。
■掲載日：2021/03/01
AERA 2021年3月8日増大号・AERA dot.に、スカウト型サービスの代表として「OfferBox」が掲載されました。
新型コロナウィルスの影響で新卒採用が様変わりしている中、存在感が増しているスカウトサービスの代表として、OfferBoxが紹介されています。
■メディア名：AERA 2021年3月8日増大号
■掲載記事名：「オンライン定着」の22年新卒に「正解」のセオリーなし
■発刊日：2021/03/01
■メディア名：AERA dot.
■掲載記事名：22卒就活 クラブハウスで自己PR練習する学生も オンライン化は「地味だけど優良企業」に追い風
■掲載日：2021/03/01
■URL：https://dot.asahi.com/aera/2021030100011.html?page=1
NHK大阪放送局 報道番組「ニュースほっと関西」にて、「スカウト型」サービスの代表としてOfferBoxが紹介されました。
新型コロナウイルスの影響でオンラインでの就職活動が増える中、１対１でのコミュニケーションニーズをかなえる「スカウト型」のサービスの利用が増えており、その代表としてOfferBoxが紹介されました。
■番組名：NHK大阪放送局 「ニュースほっと関西」
■放送内容：オンラインの就活 新たな工夫も
■放送日：2021/03/01
■番組URL：https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20210301/2000041942.html
フジテレビ系列「めざましテレビ」で、OfferBoxのサービスと、OfferBox利用学生のインタビューが紹介されました。
新型コロナウイルスの影響で説明会への参加制限が設けられたことにより、新卒向けオファー型就活サービスを利用する企業が増えています。利用企業数が増えているオファー型就活サービスの代表として、OfferBoxが利用学生のインタビューと共に紹介されました。
■番組名：フジテレビ系列「めざましテレビ」
■放送内容：オファー型採用の紹介と利用学生インタビュー
■放送日：2021/03/02
■番組URL：https://www.fujitv.co.jp/meza/index.html
NHK「 大学生とつくる就活応援ニュースゼミ」に、追加採用を成功に導いたツールとして「OfferBox」が掲載されました。
オンラインでの採用活動を行った結果、内定辞退が出てしまった企業がとった追加採用の手段として、OfferBoxが紹介されています。
■メディア名：NHK 大学生とつくる就活応援ニュースゼミ
■掲載記事名：「オンライン就活」で内定辞退が続出･･･ ある中小企業はこう切り抜けた
■掲載日：2021/02/26
■URL：https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu657/
