就活中に病む原因とは?今すぐできる7つの対処法を詳しく解説!

就活中はなかなか内定が出ない焦りやストレス、周りとの比較などから、病んでしまう学生も多いのではないでしょうか?「病んでいるかも」と感じたら、早めにその原因を知って対処していくことが大切です。

本記事では、就活中に病む原因や病みやすい人の特徴を解説します。具体的な対処法も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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就活中にメンタルを病む学生の割合は約半数

一般社団法人徳志会が実施した「就職活動が心の健康に与える影響に関するアンケート」によると、就活経験者100人のうち約5割が就活うつを経験していました。また、就活うつの経験者の7割が、対策を何もしていなかったと回答しています。

【就活生の約5割がうつを経験】

【就活うつ経験者約7割が対策をできていない】

出典:PR TIMES「就活中の学生の約5割は就活うつを経験⁈就職活動が心身の健康に与える影響を徹底調査【2025年版】

このように就活中にメンタルを病む学生は少なくないので、決して「病む=甘え」ではありません。

まずは自分を責めずに、「こんなにつらくなるほど、人生と向き合っている自分は偉い」と頑張りを肯定することが大切です。

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就活中に病む5つの原因

就活中に病む原因は、主に以下の5つです。

  • 選考に落ちて内定が出ない日々が続くから
  • 周りが内定をもらい始めて焦るから
  • 就活スケジュールがしんどいから
  • 自分のやりたいことがわからなくて不安だから
  • 家族や友人からのプレッシャーを感じるから

原因がわかれば対処法も見えてきます。まずは、自分がどれに当てはまるかをチェックしてみましょう。

原因1:選考に落ちて内定が出ない日々が続くから

就活で内定がなかなか出ないと、自分が否定されたように感じて精神的に追い詰められてしまいます。とくに企業ごとに合格基準が異なるため、不採用の理由が明確にならず、自信を失いやすい状況です。

自分に原因があるのではないかと悩むより、「相性やタイミングの問題かもしれない」と視点を変えてみましょう。まずは落ち着いて振り返り、改善点を1つずつ整理していくことが大切です。

内定が決まらない原因を詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

原因2:周りが内定をもらい始めて焦るから

就活中、周囲と比べて焦る気持ちは誰にでも起こります。とくに仲のよい友人やサークル仲間が内定を獲得し始めると、自分だけ取り残されたように感じてしまうものです。

自分が落ちた企業に友人が受かっていた場合、恥ずかしさや劣等感が強まり、病む要因になります。就活のスピードや相性は人それぞれなので、焦らず自分のペースを大切にしましょう。

下記の動画では、周りと自分を比べて悩む就活生へアドバイスしています。悩みの根本原因にも触れていますので、ぜひご覧ください。

原因3:就活スケジュールがしんどいから

就活はタイトなスケジュールで進むため、心身の負担が大きくなりやすいです。短期間で説明会・エントリーシート(ES)の作成・面接・インターンを並行し行い、日程調整に追われることが病む原因になります。

さらに、初めて社会人と対話する緊張や、予定を詰め込みすぎて息抜きができない状況も、心の余裕を奪いかねません。就活では「立ち止まる時間も成果につながる」と考え、定期的なリフレッシュを意識しましょう。

原因4:自分のやりたいことがわからなくて不安だから

将来のビジョンが描けず、不安になる学生は少なくありません。就活では志望動機や就活の軸が問われるため、本当にやりたいことがわからず、焦りを感じる場面も多いでしょう。

業界研究を進めていても、「この業界や職種で本当にいいのか?」と迷いが生じ、思考が止まってしまうケースもあります。そのようなときは「自分にできそうなこと」「少しでも興味を持てそうなこと」など、視野を広げて柔軟に考えるのがおすすめです。

自分の感情や価値観に問いかけてみると、将来の方向性を見つけやすくなります。

もし将来の自分像を固める考え方や、面接での答え方を知りたいなら、こちらの記事を参考にしてみてください。

原因5:家族や友人からのプレッシャーを感じるから

両親や友人からの声かけが、知らぬ間に大きなプレッシャーになるケースもあります。「面接どうだった?」「内定出た?」という何気ない一言でも、就活が思うように進まない時期は心に重くのしかかるものです。

たとえ心配からの言葉であっても、「放っておいてほしい」「何も言わないでほしい」と感じるのは自然な反応と言えます。ネガティブな思いを抱え込まずタイミングを見て気持ちを伝えることも、メンタルを守るひとつの手段です。

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就活中に病む人によくある特徴

就活中に病みやすい人には、いくつか共通する特徴があります。以下に当てはまる場合は、少し立ち止まって心を整えることが大切です。

  • 完璧主義で自分に厳しい人
  • 周りの目や意見を気にしすぎる人
  • 他人と比較して落ち込みやすい人
  • 人に相談できずに1人で抱え込んでしまう人
  • 就活にすべてを懸けすぎてしまう人
  • ネガティブな思考を繰り返してしまう人

とくに完璧主義で自分に厳しい人は、失敗を過度に恐れ、一度の不合格で自分を責めすぎてしまう傾向があります。また、就活にすべてを懸けすぎると、うまくいかない状況が人生そのものの失敗のように感じかねません。

このような特徴に気づけるだけでも、メンタルを守って就活うつを防ぎやすくなります。

就活中に病む人におすすめの7つの対処法

就活中に病む人におすすめしたいのが、下記7つの対処法です。

  • 病んでいる自分を責めず頑張りを褒める
  • ストレスとの向き合い方を知る
  • 家族や友人に打ち明けて相談に乗ってもらう
  • 就活から一時的に離れる
  • 趣味や運動に集中して気分転換する
  • 専門機関でカウンセリングを受ける
  • オファー型就活サービスを利用する

どれか1つでも取り入れると、今の鬱々した状態を脱け出しやすくなります。順番に見ていきましょう。

対処法1:病んでいる自分を責めず頑張りを褒める

就活がうまくいかずに気持ちが沈むと、「自分は駄目だ」「努力が足りない」と自分を責めてしまう場合があります。

しかし、病んでしまうほど頑張っている事実に、まず目を向けてみてください。就活は自分の将来を真剣に考えるプロセスなので、心が疲れるのは自然な反応です。

何度も面接に挑戦したり、企業研究を丁寧に行ったりしている時点で、あなたは十分に努力しています。つらいときは、「慣れないことを一生懸命頑張っている自分は凄い!」と自分を労ってあげましょう。

自分を肯定することが、また前に進むエネルギーになります。

対処法2:ストレスとの向き合い方を知る

不採用通知や面接の緊張、他人との比較など、ストレスを感じる場面が多いのが就活です。自分に合ったストレスとの向き合い方を知っておくと、病んでいる状態を乗り越えやすくなります。

以下がストレス対処法の一例です。

  • 深呼吸する
  • 成功した自分や楽しい予定などを詳細にイメージする
  • モヤモヤした思いをそのままノートに書き出す

とくに不安や緊張を感じるとき、人は無意識に浅い呼吸になりがちです。ゆっくりと大きく深呼吸すると、気持ちが落ち着いてくるでしょう。

ストレスと向き合う力はトレーニングで身につきます。少しずつでも、自分を守る方法を増やしていきましょう。

以下の記事では、実際に内定者がやっていたストレス解消法を紹介しています。あわせてご一読ください。

対処法3:家族や友人に打ち明けて相談に乗ってもらう

就活の悩みを1人で抱え続けると、心の負担は知らないうちに大きくなっていきます。そんなときは、信頼できる家族や友人に思い切って気持ちを打ち明けてみましょう。

頭の中が整理されるだけではなく、話を聞いてくれる人がいる安心感が心の支えになります。事前に「アドバイスはいらないから、ただ聞いてほしい」と伝えておけば、相手もリラックスして聞く準備ができ、行き違いを避けやすいです。

また、相手の話を聞く中で、「実は自分も同じような経験をした」と共感してくれる場合もあるでしょう。自分だけが病んでいるわけではないと実感できれば、少しずつ気持ちが楽になります。

対処法4:就活から一時的に離れる

就活に真剣に取り組むあまり、心が限界を迎えてしまったときは、就活を中断することも大切です。結果や周囲の進捗に振り回され続けると、次第に心の余裕がなくなり、集中力や判断力も落ちてしまいます。

「今週1週間は就活のことを考えない」と自分でルールを決めて、趣味や好きなことに没頭する時間をつくりましょう。このとき、あらかじめ休む期間を設定しておくのがポイントです。期間を決めずに休むと、「まだ再開したくない」という気持ちが強くなり、就活を長引かせる可能性があります。

もし完全に就活から離れるのが不安なら、「週に1日は何もしない日をつくる」といった小さな休みから始めても構いません。一度気持ちをリセットすれば、もう一度前向きに就活と向き合う力が湧いてくるでしょう。

なお、どうしてもつらくて就活自体をやめたいと悩む場合は、下記の記事をご一読ください。

対処法5:趣味や運動に集中して気分転換する

気持ちが沈んでいるときは、軽い運動や好きなことを取り入れて、意識的に気分を切り替えましょう。以下のような行動を日常的に行うと、心身がすっきりし、前向きな気持ちを取り戻しやすくなります。

  • 朝や夕方に、軽くウォーキングやストレッチをする
  • 映画やドラマ、漫画を観て思い切り泣いたり笑ったりする

体を動かして適度に疲れると、睡眠の質が上がって生活リズムも整いやすくなります。また、趣味に没頭する時間をもつことで、就活で消耗した心を癒せるのもメリットです。

無理に前向きになろうとせず、楽しいと感じられる時間をつくることから始めましょう。自然と心が整い、回復への流れが生まれていきます。

対処法6:専門機関でカウンセリングを受ける

就活の悩みを誰にも打ち明けられず、気持ちがどんどん落ち込んでいく場合は、専門機関でのカウンセリングも選択肢のひとつです。

たとえば、大学の学生相談室や心療内科では、就活に伴う不安やストレスにも対応しています。専門家に相談すると、以下を客観的に判断してもらえるのも利点です。

  • 一時的なストレスなのか
  • 専門的なサポートが必要な状態なのか

とくに心療内科ならプライバシーが守られるため、周囲に知られたくない悩みでも安心して話せます。最近はオンラインのカウンセリングなど、自宅から気軽に利用できるサービスもあります。

人に頼ることは弱さではなく、自分自身を守るための前向きな行動です。つらさを我慢しすぎず、早めに心のケアを始めて回復を目指しましょう。

なお、こちらの記事ではメンタルがボロボロのときの対策を解説しています。

対処法7:オファー型就活サービスを利用する

就活に行き詰まりを感じているなら、オファー型就活サービスを利用してみましょう。自分から応募するナビサイトとは違い、プロフィールを登録するだけで企業からスカウトが届くため、精神的な負担が軽減されます。

たとえば「OfferBox」は、東証プライム上場企業のうち半数以上が利用しているサービス(※3)のため、大手企業と出会いやすいのがメリットです。実際に「オファーが来ることで気持ちに余裕が持てた」という利用者の声もありました。

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就活中に病む学生によくあるQ&A

最後に、就活中に病む学生によくある質問を4つ紹介します。

  • 就活中にオープンチャットを見ると病む?
  • 就活で病んでいる彼氏・彼女との接し方は?
  • 就活の自己分析で病むときの対処法は?
  • 就活中にX(旧Twitter)を見て病むときの対処法は?

就活中にオープンチャットを見ると病む?

就活中にオープンチャットを頻繁に見ると、精神的に病む恐れがあります。匿名性で内定報告や選考結果が率直に書き込まれるので、自分の状況と比較して落ち込みやすい環境です。

とくに自分の志望企業に受かった人の投稿を目にすると、「自分は駄目なのかも」と思い込み、心にダメージを負いやすくなります。

そのため、オープンチャットは「情報収集が必要なときだけ使う」など、メリハリをつけた使い方がおすすめです。心を守るためにも、自分にとってプラスになる方法で利用しましょう。

就活で病んでいる彼氏・彼女との接し方は?

就活中は恋人同士で支え合える反面、進み具合の違いや相手の期待がプレッシャーとなり、ストレスの原因になるケースもあります。

こうした状況では、無理に励ましたり干渉しすぎたりするのはやめましょう。自分の就活を優先しつつ、相手を見守るスタンスが重要です。たとえば、以下のように接してみてください。

  • 相談されたときは真剣に話を聞く
  • 相手から連絡があるまでは無理に干渉しない

無理に彼氏・彼女を支えようとせず、安心して戻れる存在でいることが大切です。

就活の自己分析で病むときの対処法は?

自己分析を頑張りすぎると、「自分には何の強みもない」「周りと比べて劣っている」と感じて、気持ちが落ち込みやすいです。自己分析はあくまで現状の自分の一面を知るためのものなので、完璧にこなす必要はありません。

1人で考えすぎて行き詰まったときは、友人や家族に「私の強みって何だと思う?」と尋ねてみましょう。自分では気付けなかった視点をもらえることがあります。

また、自己分析ツールやキャリアセンターでの面談など、外部の視点を取り入れるのも有効です。

すぐに使える自己分析ツールを知りたい方におすすめなのが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」です。約100万人のデータに基づいて、自分の強みや適性が下図のように表示されるため、納得感のある自己PRを作成しやすくなります。

所要時間は20〜40分ですが、直感的に回答できる質問がほとんどです。ぜひ以下からユーザー登録して診断してみてください。

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就活中にX(旧Twitter)を見て病むときの対処法は?

X(旧Twitter)で就活に関する投稿を見続けるうちに、「自分だけがうまくいっていない」と思い込んで病みやすくなる場合があります。

一度SNSから離れて、今まで費やしていた時間を自分と向き合う時間に変えてみましょう。おすすめの方法は以下の通りです。

  • 情報をノートにまとめて、やるべきことの優先順位をつける
  • アプリの使用時間に制限を設ける

心が疲れているときほど、情報との距離感を見直してみてください。

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まとめ

就活がうまくいかないと、「自分だけが遅れている」「努力が足りないのでは」と不安や自己否定の感情に押しつぶされそうになる場合があります。

しかし、悩んだり落ち込んだりするのは、それだけ真剣に未来と向き合っている証拠です。今回紹介したように、まずは病む原因を知ることから始めましょう。ストレスとの向き合い方や相談の仕方など、心を守るための方法は多くあります。

1つでも実践することで、少しずつ気持ちは軽くなります。焦らず、自分のペースで前に進んでいきましょう。

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就活を進める中で「滑り止め企業を受けるべきか?」と迷うことはありませんか?第一志望に集中すべきか、保険として滑り止めを受けるべきか考える就活生は多いでしょう。しかし、滑り止め企業を受けることには、さまざまなメリットがあり、就活の選択肢を広げる重要な方法となります。

そこで本記事では、滑り止め企業の探し方や受ける際の注意点、内定後の対応方法について解説します。焦らず、納得のいく就職活動を進めるための参考にしてみてください。

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就活で滑り止めは受けるべき?

就活において「滑り止め企業」を受けることは重要です。第一志望だけに絞って就活を進めると、万が一その企業に落ちた場合、内定ゼロのリスクが高まります。

また、滑り止め企業の選考を受けることは、面接やエントリーシート作成の練習にもなり、選考過程を通じて自分の実力を高められます。内定を得られない場合は就職浪人となるリスクがあるため、早めに他の企業を受けておくことが将来的な安心にもつながるでしょう。

妥協を避けたい気持ちも理解できますが、滑り止めを用意しておくことで、本命企業の選考結果を待つ間も安心して就活を進められます。

就活で滑り止めは何社受けるべき?

就活における滑り止め企業は、目安として1〜2社に絞るのが理想です。エントリー企業数は、本命企業と合わせて20社程度が目安となります。

滑り止めを多く受けすぎると、志望動機や企業研究に十分な時間を割けず、選考準備が中途半端になる可能性があります。また、比較のために志望度の高い滑り止め企業を1〜2社キープしておけば、最終的に自分が本当に入社したい企業を選びやすくなるでしょう。

ただし、選考が重ならないようにスケジュール管理をしっかり行い、効率的に進めることが大切です。

就活におけるエントリー数の目安については、以下の記事で詳しく解説しています。ぜひあわせてご確認ください。

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就活で滑り止めを受ける3つのメリット

就活で滑り止めを受けると、以下の3つのメリットがあります。

  • 本命企業を受ける前の練習になる
  • 一度内定をもらうことで自信がつく
  • 就職できないリスクを下げられる

本命企業を受ける前の練習になる

就活で滑り止め企業を受けることは、本命企業の選考に向けた練習になります。エントリーシートの提出や面接は、実際の選考の流れや緊張感を体験できる貴重な機会です。

とくに面接において、初めての本番面接では緊張することが多いため、滑り止め企業で経験を積むことで、本命選考に自信を持って臨めるようになります。また、適性検査やSPIなど、共通して使われるテストにも慣れるため、実力を発揮しやすくもなります。

安心して本命企業に挑戦するためにも、滑り止めを受けて選考への準備を整えましょう。

一度内定をもらうことで自信がつく

一度でも内定をもらうことで、大きな自信と安心感を得られます。就活は予想以上に厳しく、選考に何度も落ちると自信を失い、精神的に不安定になることがあります。

しかし、滑り止め企業で内定をもらうことで「自分にもできる」という実感が湧き、気持ちに余裕を持てるでしょう。また、面接時の緊張を減らし、本命企業の選考にもいい影響を与える可能性が高まります。

内定を得ることで、焦りを感じることなく、冷静に本命企業の選考に臨めるでしょう。

就職できないリスクを下げられる

滑り止め企業を受けることで「就職できない」というリスクを大きく減らせます。本命企業に落ちた場合でも、他の選択肢があることで、内定ゼロの不安から解放されます。

とくに、就活の最終段階で選択肢が少なくなると、希望と大きくかけ離れた企業に就職することになりかねません。その結果、精神的な負担が増し、最悪の場合は就職浪人を選ぶ可能性もあります。

滑り止めがあればこのようなリスクを避け、心に余裕を持ちながら選考を受けられます。安心感を得ることで、本命企業の選考にも冷静に臨むことができ、実力を最大限に発揮できるでしょう。

以下の記事では、エントリー数が少ない場合のリスクについて解説しているので、ぜひあわせてご覧ください。

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就活における滑り止め企業の探し方・選び方4選

滑り止め企業は、以下4つのポイントを押さえて探すようにしましょう。

  • 本命企業より選考が早い企業を選ぶ
  • 興味のある業界の中で選考倍率が低い企業から選ぶ
  • 入社したいと思える企業を選ぶ
  • 就活サイトを活用して視野を広げて選ぶ

本命企業より選考が早い企業を選ぶ

滑り止め企業を選ぶ際は、本命企業よりも選考日程が早い企業を選ぶのがおすすめです。滑り止め企業を受ける目的は、面接や適性検査の練習と、内定を得て安心感を得ることです。

とくに外資系企業やベンチャー企業は、本命企業よりも早く選考を進められる傾向があります。これらの企業を選ぶことで、より早く内定を得やすくなり、早い段階で本命企業に対する自信がつきます。

自信を持って本命企業の選考に臨むためにも、早期選考の企業に積極的に参加し、安心感を持ちながら就活を進めましょう。

選考が早い企業を選ぶ際は、以下の記事で紹介している業界一覧を参考にしてみてください。

興味のある業界の中で選考倍率が低い企業から選ぶ

滑り止め企業を選ぶ際は、同じ業界の中でも選考倍率が比較的低い企業を選ぶのが重要です。倍率の高い人気企業や大手企業は競争が激しく、滑り止めとしては適していません。

受験と同様に、志望度は高くても「合格のしやすさ」に注目するのがポイントです。本命企業の練習や自信をつける機会としても、難易度の低い企業をうまく活用しましょう。

入社したいと思える企業を選ぶ

滑り止め企業を選ぶ際は、単に選考の練習にするのではなく、自分が入社してもいいと思える企業を選ぶことが重要です。本命企業に内定がもらえなかった場合、滑り止め企業を就職先として考える必要があります。

そのため、興味が持てない業界や、自分の価値観に合わない企業を滑り止めにするのは避けましょう。滑り止めだとしても、自分の就活の軸に合った企業を選ぶことで、万が一本命企業に落ちても納得できる選択ができます。

「ここに就職しても大丈夫」と思える企業を選び、安心感を持ちながら就活を進めましょう。

オファー型就活サイトを活用して視野を広げて選ぶ

就活サイトを活用することで、視野を広げながら自分に合った企業を選べます。とくにOfferBoxのようなオファー型就活サービスを利用すれば、企業から直接オファーが届くため、自分の興味やスキルに合った企業に出会うチャンスが増えます。

ただ企業を探すだけでなく、企業からのアプローチを受けられるため、より多くの選択肢を得ることも可能です。また、自分では気づかなかった企業や業界に出会えるため、選択肢が広がって納得のいく仕事を見つけやすくなるでしょう。

オファーボックスを利用すれば、企業が履歴書を見て連絡をくれます。書類選考をクリアした状態で選考を始められます。効率的に就活を進めたい方は、ぜひチェックしてみてください。

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就活で滑り止めを受ける際の注意点

就活で滑り止めを受ける際は、以下の4つに注意しましょう。

  • 滑り止めだとしても本命企業のつもりで受ける
  • 本命と同時進行で進めるようにスケジュール調整をする
  • 内定辞退の方法を事前に確認しておく
  • 複数社の内定承諾はしない

滑り止めだとしても本命企業のつもりで受ける

滑り止め企業であっても、選考に対する姿勢は本命企業と同様に真摯であるべきです。軽視せず、しっかりと企業研究を行い、面接では具体的な志望動機や将来のビジョンを伝えられるように準備しましょう。

また、選考中のマナーにも注意が必要です。メールの返信は迅速に行い、面接には余裕を持って到着するなど、基本的なビジネスマナーを守ることが重要です。

滑り止め企業だとしても誠意を持って接することで、企業に対する信頼感を築き、より自信を持って本命企業に臨めるようになります。

本命と同時進行で進めるようにスケジュール調整をする

就活で滑り止めを受ける際は、スケジュール調整をしっかりと行い、本命企業の選考と同時進行で進めるのが重要です。滑り止めの選考が本命企業より先行しすぎると、内定承諾を急かされ、場合によっては本命企業の選考に支障をきたす可能性があります。

内定承諾の期限は一般的に1~2週間程度なので、スケジュールを計画的に調整し、選考日程や内定のタイミングを見越して、焦らずに本命企業の選考を進めることが大切です。事前に選考スケジュールを整理し、無理なく進行できるように計画を立てることが、就活成功の鍵となります。

内定辞退の方法を事前に確認しておく

滑り止め企業から内定をもらった場合、最終的に辞退する可能性もあるため、内定辞退の方法や適切なタイミングを事前に確認しておくと安心です。

内定承諾書の提出期限や入社誓約書については、企業ごとに対応が異なるため、しっかりと確認しましょう。辞退の際には感謝の気持ちを伝え、丁寧に対応することが求められます。

また、他の企業の選考結果がわかる前に辞退してしまうと、後悔するケースもあるでしょう。事前に確認し、スムーズに対応できるよう準備をしておくことで、就活を円滑に進められるようになります。

複数社の内定承諾はしない

滑り止め企業から内定をもらった場合、内定承諾をする企業の数は最小限に抑えることが大切です。企業も採用目標にもとづいて採用活動を行っているため、入社の意思がないのに内定を複数承諾してしまうと、企業側に迷惑をかけてしまいます。

複数の内定をもらった場合でも、承諾は1社に絞り、他の企業には辞退の連絡をするのがマナーです。内定を無駄にキープすることなく、最終的に自分の進むべき企業に集中できるようにしましょう。

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内定後の滑り止め企業への対応方法

滑り止め企業で内定をもらった後、本命企業から内定が出れば辞退することになるでしょう。ここでは、内定辞退に関わる対応方法について解説します。

  • 本命の内定が確定してから選考辞退をする
  • 内定辞退をするなら早めに連絡をする

本命の内定が確定してから選考辞退をする

滑り止め企業と本命企業の選考は同時に進むことが多いため、辞退のタイミングには注意が必要です。本命企業の最終選考に進んでいたとしても「内定確定」までは、他社の選考は続けましょう。

内定をもらえるかどうかは最後までわからないため、早まって滑り止め企業を辞退してしまうと、結果的にどこからも内定が得られないリスクがあります。確実に本命から内定を得てから、丁寧に選考辞退を申し出るようにしましょう。

内定辞退をするなら早めに連絡をする

内定辞退を決めたら、できるだけ早めに企業に連絡するのが大切です。企業側は選考のスケジュール調整を行っているため、直前や前日の連絡は避けましょう。

辞退の連絡は基本的にメールで行えますが、次の選考日程が近い場合は電話で伝えるほうが確実です。メールが見落とされる可能性もあるため、返信がなければ電話で再度確認するといいでしょう。

また、内定辞退の際は、辞退理由を簡潔に説明し、選考への感謝を伝えることが大切です。誠意を持って対応し、必要に応じて正式な文書で通知することも考慮してください。

まとめ

就活で滑り止め企業を受けることは、本命企業への備えや練習、自信の獲得、内定ゼロのリスク回避など多くのメリットがあります。目安として1~2社を選び、実際に入社してもいいと思える企業に絞ることが大切です。

また、選考スケジュールを調整し、本命企業と同時進行で進めることで、焦らず落ち着いて選考に臨めます。内定辞退の際は、感謝の気持ちを伝えて誠実な対応を心がけましょう。

就活サイトやオファー型サービスも積極的に活用し、選択肢を広げながら納得のいく就活を目指してみてください。OfferBoxなら、あなたに興味を持った企業から直接オファーが届くため、効率的な就活が可能です。完全無料で利用できるので、ぜひ活用してみましょう。

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就活を始めると「やりたい仕事が見つからない」と悩む大学生も多いのではないでしょうか。理想の職業が明確でないと、不安や焦りを感じることもありますが、焦る必要はありません。やりたい仕事が見つからない理由はさまざまであり、まずはその原因を理解することが重要です。

そこで本記事では、やりたい仕事がない理由や対処法について解説します。最適な仕事を見つけるためのアプローチ方法についても紹介しているので、これから就活を控えている大学生の方は、ぜひ参考にしてみてください。

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就活でやりたい仕事がない状態でも焦らなくていい

就活を始めると「やりたい仕事が見つからない」と感じることもあるでしょう。しかし焦る必要はなく、やりたい仕事が明確に決まっていなくても、就活は十分に進められます。

自分がこれまで経験したことや、希望する給与、働きたい業界などをもとに企業を選びましょう。始めは「どんな仕事でもやってみる」という気持ちで就職しても、実際に働いていく中でやりがいや興味が湧いてくることもあります。

やりたいことを見つけるのが難しいと感じるのは自然なことなので、焦らずに自分のペースで進めていくのが大切です。

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就活時にやりたい仕事がないと感じる5つの理由

就活時にやりたい仕事がないと感じるのには、主に以下5つのような理由が考えられます。

  • 自分の強みを理解していないから
  • 自分の知識やスキルに自信がないから
  • 業界や職種を調べきれていないから
  • 企業に条件や待遇を求めすぎているから
  • 就活の失敗を過度に恐れているから

自分の強みを理解していないから

就活時にやりたい仕事が見つからない理由のひとつは、自分の強みを理解していないことです。自分の得意分野や長所がわからないと「どの仕事にも興味が持てない」「自分に向いている仕事がわからない」と感じることがあります。

自己分析を通じて、過去の経験から得意なことや褒められた点を振り返り、リスト化することで、客観的に自分を見つめ直せます。強みを把握することで、より自分に合った職種や業界を見つけやすくなり、就職後も満足度高く働ける可能性が高まるでしょう。

自分の強みを見つける方法については、以下の記事で解説しているので、ぜひあわせてご覧ください。

自分の知識やスキルに自信がないから

自己評価が低いと、自分にどのような仕事が向いているのかわからず、選択肢を絞れなくなります。たとえば、興味のある仕事があっても「自分にはできないだろう」とネガティブに考え、挑戦を避けてしまうこともあるでしょう。

また、友人の進捗と自分を比較して不安になることも考えられます。自信を持つためには、まずその原因を理解し、一歩ずつ改善に向けた対策をとることが大切です。自信を持つための努力をすることで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

就活では、人柄や話し方も見られることがあるため、コミュニケーション能力も大事です。コミュニケーション能力に自信がない人は、ぜひ以下の記事を参考にして就活に活かしてください。

業界や職種を調べきれていないから

世の中には多種多様な職業があり、たとえば営業職ひとつとっても、法人営業・個人営業・医療営業など、さまざまな形態があります。また、業界も製造業や情報通信業、飲食業など多岐にわたり、それぞれで求められるスキルや仕事内容が異なります。

就活を進める中で、自分がどのような仕事をしたいのかを明確にするためには、まず業界や職種についてしっかりと調べることが大切です。会社説明会や就活イベントに参加し、企業の担当者と直接話すことも有効な手段です。

業界の調査方法について知りたい方は、以下の記事もあわせてご確認ください。

企業に条件や待遇を求めすぎているから

企業に対して多くの条件や待遇を求めすぎると、結果的に応募したい企業が見つからなくなって「やりたい仕事がない」と感じることがあります。就活の際に希望条件を整理するのは重要ですが、条件を絞りすぎると、本当にやりたい仕事まで選択肢から外してしまうことがあります。

とくに、年収や年間休日などの待遇に対する理想が高すぎると、理想通りの仕事が見つからず、仕事に対する興味が薄れてしまうこともあるでしょう。自分の希望をすべて満たす企業は少ないため、理想と現実のバランスを考え、どこで妥協できるかを見極めることが大切です。

就活の失敗を過度に恐れているから

「就活で失敗したくない」と過度に恐れていると、行動を起こせなくなり、やりたい仕事が見つからなくなるケースもあります。失敗を避けようとするあまり、応募すべき企業や業界に対して慎重すぎる姿勢になり、チャンスを逃す可能性が高まるでしょう。

たとえば、書類選考に落ちることを過度に心配して応募をためらうと、選択肢が限られ、自分に合った仕事を見つける機会を失ってしまいます。失敗を恐れる気持ちは理解できますが、まずはインターンシップや選考に積極的に参加し、自分に最適な仕事を見つけるための一歩を踏み出すことが大切です。

以下の記事では、就活に失敗しても大丈夫な理由について解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

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就活時にやりたい仕事がない大学生におすすめの対処法5選

就活時にやりたい仕事がない場合は、以下5つの方法を試してみましょう。

  • 自己分析をして得意なことや向いていることを把握する
  • 過去を振り返って楽しかったことを思い出す
  • やりたくないことを書き出す
  • 身につけたいスキルを考える
  • 社会人としての理想のライフスタイルを想像する

自己分析をして得意なことや向いていることを把握する

やりたい仕事が見つからないなら、まずは自己分析を行い、自分の強みや得意なことを把握するのが大切です。自分がどのような仕事に向いているかを知るために、まずは自分の好きなことや得意分野を洗い出してみましょう。

友人や家族に自分の強みを聞いてみると、気づいていなかった新たな才能や適性に気づくことがあります。また、自己分析ツールを活用して、より具体的に自分を理解する方法もあります。自分の強みを理解することで、どの業界や職種に興味を持つべきかが明確になり、より適切な選択肢を見つける手助けになるでしょう。

自己分析をするなら、ツールを使うと効率よく、より正確な結果を導きやすくなります。OfferBoxの自己分析ツール「AnalyzeU+」では、約100万人のデータに基づいてあなたの強みや弱みを分析します。無料で診断できる「AnalyzeU+」を利用し、自己分析をしてみてください。

 

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過去を振り返って楽しかったことを思い出す

過去を振り返ることで、やりたい仕事のヒントが得られることがあります。とくに、高校や大学時代に楽しかったことや、努力して達成感を得た出来事は、自分の興味や価値観を再認識するいい機会です。

「何が楽しかったのか」「なぜその時楽しいと感じたのか」を振り返ることで、自分がどのような仕事に向いているのかが見えてきます。たとえば部活やアルバイトでの経験、試験勉強や文化祭の準備など、熱中して取り組んだことを思い出し、それらが仕事でどう活かせるかを考えてみましょう。こうした過去の経験から、自分に合った仕事の方向性が見つかる可能性があります。

やりたくないことを書き出す

やりたくない仕事をリストアップすることで、自分に合った職業を見つけやすくなります。自分が苦手なことや嫌いなことを明確にすることで、それを避けた職業選択が可能になるためです。

たとえば肉体労働が苦手な場合は、体を使う仕事を避ける、接客が得意でない場合は顧客対応の多い職業を避けるなどです。この方法は消去法で職業を絞り込むため、無駄な選択肢を減らし、より自分に適した仕事を見つける手助けになります。

身につけたいスキルを考える

身につけたいスキルや資格を考えることは、やりたい仕事を見つけるための有効な方法です。自分が興味を持てるスキルや、将来的に取得したい資格をリストアップし、それらを活かせる仕事は何かを考えてみましょう。

たとえば英語を学びたい場合は、英語を活かす職業を検討するといいでしょう。これまでに身につけたスキルを振り返り、それを活かせる仕事を見つけることもひとつの方法です。

自身のスキルを使ってどのような仕事で活躍したいかを想像してみると、やりたい仕事が見えてくる可能性があります。また、これから身につけたいスキルをもとに、将来の目標に合った仕事を探すことも、新しい選択肢を広げる手助けとなります。

社会人としての理想のライフスタイルを想像する

社会人としての理想のライフスタイルを想像することは、充実した仕事とプライベートを送るために重要です。たとえば休日に趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたいと考えたりするなら、そのようなライフスタイルに合った仕事を選ぶ必要があります。

理想の生活を描くことで、働き方や勤務時間、勤務地に対する自分の希望が明確になり、どのような職場が自分に合っているかを見つけやすくなります。自分のライフスタイルを意識することで、仕事とプライベートのバランスをうまく取れる職業を選んでみましょう。

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就活時にやりたい仕事がない大学生が自分に合う仕事を探す3つの方法

就活時にやりたい仕事がない時に、おすすめの仕事探しの方法を3つ紹介します。

  • 就活イベントに参加する
  • 就職エージェントを利用する
  • オファー型就活サービスを使う

就活イベントに参加する

就活時にやりたい仕事が見つからない場合、大規模な就活イベントに参加するのが効果的です。業界や企業の選択肢が多すぎて絞りきれないと感じているなら、合同企業説明会や業界セミナーに参加することで、視野を広げるといいでしょう。

さまざまな企業が一堂に会するイベントでは、自分が興味を持っていなかった業界や職種に触れられる可能性もあります。さらに、企業の担当者と直接話すことで、職場の雰囲気や業務内容をリアルに知れて、自分に合った仕事を見つけやすくなります。積極的に参加することで、新たな発見があり、やりたい仕事を見つける手助けになるでしょう。

就活イベントの中でも、企業説明会やインターンシップについて知りたい場合は、以下の記事もぜひ参考にしてみてください。

就職エージェントを利用する

やりたい仕事が見つからない場合、就職エージェントを利用するのもひとつの方法です。エージェントは、あなたの経験や希望する条件をもとに、自分にぴったりな仕事を提案してくれます。

業界や職種に関する豊富な知識を持つエージェントは、公開されていない非公開求人の情報も提供できるため、希望する勤務地や給与に合った求人を紹介してくれることがあります。また、就活の進め方や面接対策に関してもアドバイスを受けられるため、スムーズに就活を進めやすいでしょう。

自分ひとりでは見つけられなかった仕事を見つけるきっかけにもなるため、積極的に活用してみましょう。

新卒向けの就活エージェントの詳細については、以下の記事で解説しています。ぜひあわせてご覧ください。

オファー型就活サービスを使う

オファー型就活サービスとは、学生のプロフィールをもとに、企業が直接オファーを送る仕組みのサービスです。就活イベントに参加すると、多くの企業を比較できますが、情報過多で自分に合う企業を見極めるのが難しくなります。また、就職エージェントはアドバイスを提供してくれますが、必ずしも自分の希望に合う企業を紹介してくれるとは限りません。

オファー型就活サービスの「OfferBox」であれば、企業から直接オファーを受け取ることが可能です。効率的にインターンシップに参加したり、選考を進められたりするため、無駄な時間を省きながら自分に合った職種を見つけやすくなります。完全無料で利用できるため、ぜひご活用ください。

AnalyzeU

就活時にやりたい仕事がない新卒によくある質問

最後に、就活時にやりたい仕事がない新卒によくある質問を2つ紹介します。

就活で一番辛い時期はいつ?

就活で一番辛い時期は、就活を始めた直後です。この時期は何もわからず、エントリーシートやグループディスカッションで連続して落ちることが多く、面接にたどり着いても一次面接で落ちることが頻繁にあります。

失敗を次に活かす余裕もなく、就活の進展が感じられないため、辛い時期となります。早めに始めることで、経験を積みながら選考を進め、後の選考に有利にはたらくようにスケジュールを調整してみるといいでしょう。

就活が辛い時の対処法について知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。

やりたいことがないまま就職しても大丈夫?

やりたいことが見つからないまま就職することは、珍しくありません。自己分析や企業研究を進める中で、理想と現実のギャップに気づき、自分のやりたいことがわからなくなることがあります。

その場合でも、焦らずに選択肢を広げ、経験を積む中で自分に合った仕事ややりがいを見つけることが可能です。今は明確な答えがなくても、仕事を通じて新たな興味が芽生えることも多いため、柔軟に考えることが大切です。

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まとめ

就活時に、やりたい仕事が見つからないこともあるかもしれませんが、焦る必要はありません。自分の強みや過去の経験を振り返ることで、最適な職業に出会えます。自己分析を行い、やりたくないことを避ける方法や、身につけたいスキルを考えるのも有効です。

また、就活イベントやオファー型就活サービスを活用することで、多くの企業と出会い、選択肢を広げられます。自分のペースで就活を進め、柔軟に対応することで、やりがいのある仕事を見つけましょう。

やりたい仕事がなくて困っている場合は「OfferBox」の利用もぜひご検討ください。登録すればあなたのプロフィールに興味を持った企業から、オファーが届くチャンスがあります。

想定外の業界や職種が自分に合っている、といった発見にもつながる可能性があるため、ぜひ活用して選択肢の幅を広げてみてください。

AnalyzeU

【重要】システムメンテナンスのお知らせ 実施日:7/1(火)

下記日程でOfferBoxのシステムメンテナンスを行います。

つきましては、誠に勝手ながら下記の日時にサービスを停止させていただきます。
下記の時間内、OfferBoxへのログインはできません。


■停止期間
2025年7月1日(火)21:00 ~ 23:00

※作業進捗により、前後する場合がございます。ご了承ください。

ご不便おかけいたしますが、よろしくお願いいたします。

データはビジネスをどう変える?"リアル"を感じる90分

データに関するスキルをキャリアに!!

「気になるものをすぐ検索したくなる!」
「物事をよりよくしたい、効率化できることはどんどん進めたい!」
「自分と違う意見にも耳を傾け、物事の本質を知りたくなる!」

もしあなたが、どれかひとつでもあてはまると感じるなら、その好奇心と探求心こそが、データの世界で活躍する素質といえるでしょう!

本イベントでは、データを活用する複数の企業が登壇します。

「どんな業界・職種でデータが使われているのか?」「専門知識をどのように身に着け、データに関わる仕事をするのか?」といった疑問に、具体的でリアルな事例を交えながら回答します!

企業がデータ活用人材に求めるのは、統計知識だけではない!?将来データを使いこなして活躍したいあなたにとって何が大事かを知れるイベントとなっています!

イベントのゴール

未経験からでもデータ活用業務へのキャリアパスがイメージできる
データ関連業務の必要なスキルや適性がわかり、会社研究や自己PR作成で活かすことができる

アジェンダ

開会の挨拶 / イベント趣旨説明
企業パネルディスカッション
  企業でのデータ活用場面
  ビジネスでのデータ活用シーン(会議、交渉など)
  成功談・失敗談、課題解決への工夫と面白さ
  質疑応答 (参加者からの質問にも答えます!)
閉会の挨拶

参加企業

アコム株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
株式会社i-plug

※参加企業が追加・変更になる場合があります

イベント詳細

開催日時

2025年7月23日(水)17:00〜18:30
※5分前に開場します
※参加企業の減少に伴い、イベント終了時間が変更となりました

配信方法

Zoomでのライブ配信です。

※カメラをオンにしての参加をお願いします。お互いの表情が見えることで、より有意義な交流が生まれます。
※企業パネルでは登壇者に直接質問できます。

参加対象者

2027年卒業見込みの学生

※学部・経験不問、語学力も問いません!
※OfferBox未登録者も歓迎です

参加方法

①下のボタンより申込画面に進み、事前登録をお願いします。
②申込完了後、登録いただいたメールアドレス宛に参加用URLを送信します。
③時間になりましたら、参加用URLにアクセスし入室をお願いします。

※Zoomでのライブ配信です。
※定員の関係上、参加条件を満たしていても参加いただけない場合があります。お早めに事前登録をお願いいたします。

モデレーター紹介

林佑樹|株式会社i-plug 事業企画部

参加者の皆さんの「知りたい」に寄り添い、登壇者の皆さんの「リアルな声」を引き出し、あなたのデータ活用キャリアへの漠然としたイメージを、具体化するお手伝いをさせていただきます。

参加企業/登壇者からのメッセージ

株式会社i-plug

私は営業企画に携わって8年目になります。最初はExcelもほぼ触った事がないレベルからのスタートでした。そこからのキャリアやお仕事をお伝えできればと思います。

アコム株式会社

金融業界のデータ分析ってどんなもの?どういった経験があれば関われるの?といった疑問があれば、ぜひお役に立てるお話をしていきたいです!お気軽に質問してください!

三井住友海上火災保険株式会社

三井住友海上は、損害保険業界の会社です。データの分析や活用で様々な社会課題を解決してきました。
イベント当日は、業務の魅力や具体的な経験をお伝えします!

※セミナーは終了しました※

【超リアル!海外駐在や海外出張の舞台裏】グローバルキャリアの「本音」を深掘り、憧れを現実に変える150分!

グローバルキャリアの憧れを現実に変えよう!

「海外で働きたいけど、何から始めればいい?」
「留学経験を活かしたいけど、本当に通用する?」
「語学力にまだ自信がない…それでもグローバルで活躍できる?」

そんなあなたの疑問や不安を、このイベントで解決しませんか?

一見グローバルとは無関係な企業でも、海外との関わりがある場合は多く、入社後にグローバルな活躍機会・キャリア形成ができます。

本イベントでは、海外駐在や海外出張の最前線で活躍する社員たちが登壇し、華やかさだけではない「リアルな挑戦」「困難を乗り越えた先に広がるやりがい」を、具体的な事例とともに本音で語ります。

企業がグローバル人材に求めるのは、語学力だけではない!?将来グローバルな活躍をしたいあなたにとって何が大事かを知れるイベントとなっています!

イベントのゴール

海外で働くキャリアパスがわかり、自身が海外で働く機会を得る方法がわかる
グローバルで働くために必要なスキルや適性がわかり、会社研究や自己PR作成で活かすことができる

アジェンダ

開会の挨拶 / イベント趣旨説明
企業パネルディスカッション
  海外駐在・海外出張の具体的な業務内容、1日のスケジュール
  海外ビジネスでの成功談・失敗談
  質疑応答 (参加者からの質問にも答えます!)
閉会の挨拶

参加企業

ダイキン工業株式会社
株式会社東芝
株式会社Timewitch
UTエイム株式会社
※参加企業が追加・変更になる場合があります

イベント詳細

開催日時

2025年7月16日(水)17:00〜19:30
※5分前に開場します
※終了時刻は変更する可能性があります

配信方法

Zoomでのライブ配信です。

※カメラをオンにしての参加をお願いします。お互いの表情が見えることで、より有意義な交流が生まれます。
※企業パネルでは登壇者に直接質問できます。

参加対象者

2027年卒業見込みの学生

※学部・経験不問、語学力も問いません!
※OfferBox未登録者も歓迎です

参加方法

①下のボタンより申込画面に進み、事前登録をお願いします。
②申込完了後、登録いただいたメールアドレス宛に参加用URLを送信します。
③時間になりましたら、参加用URLにアクセスし入室をお願いします。

※Zoomでのライブ配信です。
※定員の関係上、参加条件を満たしていても参加いただけない場合があります。お早めに事前登録をお願いいたします。

モデレーター紹介

林佑樹|株式会社i-plug 事業企画部

参加者の皆さんの「知りたい」に寄り添い、登壇者の皆さんの「リアルな声」を引き出し、あなたのグローバルキャリアへの漠然としたイメージを、具体化するお手伝いをさせていただきます。

参加企業・登壇者からのメッセージ

UTエイム株式会社

当社は製造派遣業界の大手で、製造業に特化した派遣事業を行っています。
今日は無期雇用派遣ならではの働き方や、海外で働くことの魅力・苦労することなどについてご紹介します!

株式会社東芝

日本の技術を世界に届けたいという思いで入社以来グローバルビジネスに関わっています。
異文化の仲間と世界中の電力供給を支える仕事の面白さを紹介します。

株式会社Timewitch

会社で抱える400人の海外在住日本人コミュニティを活かした事業を展開しています。
近い将来ヨーロッパに支社を建てるべく奮闘しています。

ダイキン工業株式会社

・英語、現地語が話せなくても、海外勤務のチャンスは訪れます(私自身、全く話せない状態からのスタートでした)。私が駐在の中で思った大切なことをお伝えします。

・グローバルというと語学が最初に思いつくと思います。私は英語、中国語ほとんど話せませんが、なんとか仕事をしてこれたリアルな経験をお話します!

※セミナーは終了しました※

「なんで受からなかった?」が1時間で解消!

「グループディスカッションが全然受からない」
「グループディスカッションをやったことがないから正解がわからない」
「そもそもグループディスカッションってどんなもの?」
「グループディスカッションの正解がわからない」

こうした悩みを持っている方は、このイベントでグループディスカッションの対策を一緒に進めましょう!

実際にやってみても何がよかったのかなど振り返りが難しいグループディスカッション。

今回のイベントでは、大学生協とコラボし、実際の事例を元にしながらグループディスカッションの考え方を解説。

「司会など役割を持たないと受からない?」
「発言量が少ないと受からない?」
などの、グループディスカッションに対するよくある不安にもお答えします。

イベントのゴール

・グループディスカッションのポイントがわかる
・事例ごとに気をつけるべき考え方がわかる

プログラム

【5分】 大学生協からの挨拶
【45分】 グループディスカッション講座
  ・グループディスカッションで企業がみているポイント
  ・グループディスカッションに受かるために抑えるべきポイント
  ・2つの具体事例をもとにポイントを解説
【10分】 質疑応答 ※最大延長30分で19:30までは質問がある限り回答します

イベント詳細

開催日時

2025年7月15日(火)18:00〜19:00
※5分前に開場します
※最大延長30分

配信方法

Zoomウェビナーでのライブ配信です。
※参加者の皆さんの顔と名前が表示されることはありません
※質問はQ&Aから匿名で行うことができます

参加対象者

2027年卒業見込みの学生
※OfferBox未登録者も歓迎です

参加方法

①下のボタンより申込画面に進み、事前登録をお願いします。
②申込完了後、登録いただいたメールアドレス宛に参加用URLを送信します。
③時間になりましたら、参加用URLにアクセスし入室をお願いします。

※Zoomでのライブ配信です。
※講座の録画やいただいた質問への回答などを後日公式Youtubeチャンネルで公開します

セミナー参加にあたっての注意書き

(お申し込み・ご入室いただいた時点で同意いただいたものとみなします)

録画・アーカイブ公開について

本セミナーは映像および音声を録画し、後日アーカイブ動画として弊社ウェブサイト・公式 SNS・学内ポータル等で限定/一般公開する場合があります。

質問内容の二次利用について

セミナー中にいただいたご質問・ご発言(チャット投稿を含む)は、個人が特定できない形で編集のうえ、弊社のブログ記事・SNS投稿・次回セミナー資料などのコンテンツとして利用することがあります。

個人情報の取り扱い

取得した個人情報(氏名・メールアドレス等)は、セミナー運営および関連情報のご案内以外の目的では利用しません。弊社プライバシーポリシー(URL: http://i-plug.co.jp/policy/)に基づき、適切に管理いたします。

講師紹介

小野真|株式会社i-plug 学生マーケティング部/国家資格キャリアコンサルタント

2015年 筑波大学を卒業後、大手印刷会社に入社。神戸エリアの地方営業から大阪事業本部での大手クライアントの担当営業を歴任し、企業の情報流通にまつわる印刷物やシステムの営業、用度品一括管理・運用などを担当。

マーケティング力をつけたいと考え、2018年にOfferBoxを運営するi-plug社に入社。法人へのインサイドセールスなどを担当したのち、現在は学生への就活お役立ち情報の発信や大学での登壇を担当。また、個人としても、キャリアの意思決定を誰もが自分で行えるようキャリア教育を広めたいと考え、国家資格キャリアコンサルタントを取得し学生や転職希望者に向けたキャリア相談を行なっている。


「学生の皆さんが納得したファーストキャリアを選択できるよう、精一杯お手伝いさせていただきます。当日お会いするのを楽しみにしています。」

※セミナーは終了しました※

サマーインターンで、早期選考に繋がるアピールを!

サマーインターンシップは、企業文化や仕事内容を肌で感じられる貴重なチャンスです。
特に、多くの企業で実施されるグループディスカッションやグループワークは、あなたの個性や能力をアピールできる絶好の機会。


そこでOfferBoxではインターン前の時期にグループディスカッション体験会を2開催します!
 →6月17日のオンライン開催はこちらをチェック

今回のイベントでは、ただなんとなく体験してフィードバックをもらえるだけでなく、
具体的な企業の例を元に様々な業界の現役人事が、基準に照らしながら実際に⭕️・❌をつけてくれるので、人事目線でよかった点・改善点がわかります。

また、7月3日のオフライン開催(対面)では、参加いただく人事の方との交流会も実施します。
異なる業界の企業の方の話を同時に聞きながら、企業選びの軸も明確にできる機会になっています!
グループディスカッション以外にも、就活についての不安や気になる点を直接人事の方に相談できる貴重な機会です!

さらに、イベントの最後には、企業の方やOfferBoxで就活した先輩たちとの交流もできます。


こんな悩みがある方におすすめ
・グループディスカッションを経験したことがない
・グループディスカッションで自分の意見をうまく伝えられない
・他の学生の意見に圧倒されてしまう
・議論の進め方が分からず、貢献できない
・企業の人事がどんなところを見ているのか知りたい

▼参加のメリット
・実践的なグループディスカッションを体験できる
・現役人事からのフィードバックをしてもらえる
・人事が評価するポイントや効果的な自己表現の方法など、「選ばれる学生」になるためのヒントが得られる!
・リアルだからこそ伝わる、あなた自身が気づいていない魅力についても伝えてもらえるかも?
・現役人事との交流会も開催!社会人のリアルな話が聞ける!

イベント概要

開催概要

・2025年7月3日(木) 18:00〜21:00
 リアル開催(株式会社i-plug 東京オフィス 地下レンタルスペース)

会場アクセス

所在地
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO

交通
 ・都営新宿線「小川町」駅より徒歩約2分
 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩約5分
 ・JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩約8分
 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩約3分

プログラム

・アイスブレイク
・グループディスカッション(テーマ1)
・採用担当者からのフィードバック(グループごと)
・グループディスカッション(テーマ2)
・採用担当者からのフィードバック(グループごと)
・企業・学生との交流会

参加対象者

2027年 卒業見込み

参加方法

その他

参加費:無料
服装は自由です。

※セミナーは終了しました※


サマーインターンで、早期選考に繋がるアピールを!

サマーインターンシップは、企業文化や仕事内容を肌で感じられる貴重なチャンスです。
特に、多くの企業で実施されるグループディスカッションやグループワークは、あなたの個性や能力をアピールできる絶好の機会。


そこでOfferBoxではインターン前の時期にグループディスカッション体験会を2開催します!
 →7月3日のオフライン開催はこちらをチェック

今回のイベントでは、ただなんとなく体験してフィードバックをもらえるだけでなく、
具体的な企業の例を元に様々な業界の現役人事が、基準に照らしながら実際に⭕️・❌をつけてくれるので、人事目線でよかった点・改善点がわかります。


こんな悩みがある方におすすめ
・グループディスカッションを経験したことがなく不安
・グループディスカッションで自分の意見をうまく伝えられない
・他の学生の意見に圧倒されてしまう
・議論の進め方が分からず、貢献できない
・企業の人事がどんなところを見ているのか知りたい

▼参加のメリット
・実践的なグループディスカッションを体験できる
・現役人事からのフィードバックがもらえる
・人事が評価するポイントや効果的な自己表現の方法など、「選ばれる学生」になるためのヒントが得られる!

イベント概要

開催概要

2025年6月17日(火) 18:00〜19:30
オンライン開催(Zoom)

※セミナー開始5分前より開場します。
※グループディスカッション体験のため、カメラ・マイクオンでのご参加をお願いします。

プログラム

・アイスブレイク
・グループディスカッション(テーマ1)
・採用担当者からのフィードバック(グループごと)
・グループディスカッション(テーマ2)
・採用担当者からのフィードバック(グループごと)
・質疑応答、アンケート
・ミニ講座

参加対象者

2027年 卒業見込み

参加企業

5社程度の企業の人事の方に参加いただきます。

参加方法

①開始時間までに、下のボタンのZOOM申込画面より事前登録をお願いします。
②申込み完了後、登録いただいたメールアドレス宛に参加用URLを送信します。
③時間になりましたら、参加用URLにアクセスしてください。

その他

参加費:無料
服装は自由です。

※セミナーは終了しました※

【重要】Facebook連携・ログイン停止に関するお知らせ

仕様変更にともない、OfferBoxではFacebookアカウントを利用したログインの機能を2025年5月28日をもって停止いたします。

Facebookログインをご利用の方へ

今後は登録時に設定いただいたメールアドレスとパスワードでログインをお願いいたします。

<メールアドレスの確認方法>

▼アプリをご利用の場合
メニュー>設定>ログインID(メールアドレス)変更 よりご確認いただけます。

▼Web(ブラウザ)をご利用の場合
設定>ログインID(メールアドレス)変更 よりご確認いただけます。

パスワードを忘れた方はこちらより再発行をお願いいたします。

なお、連携を解除したい場合はFacebookの設定画面から解除することが可能です。

本件に関して、ご不明点等ございましたら、問い合わせフォームにてご連絡ください。

ご不便をおかけいたしますが、ご理解いただけますと幸いです。
引き続きOfferBoxをご活用ください。

【重要】システムメンテナンスのお知らせ 実施日:5/20(火)・5/27(火)

下記日程でOfferBoxのシステムメンテナンスを行います。

つきましては、誠に勝手ながら下記の日時にサービスを停止させていただきます。
下記の時間内、OfferBoxへのログインはできません。


■停止期間
2025年5月20日(火)5:00 ~ 7:00
2025年5月27日(火)21:00 ~ 23:00

※作業進捗により、前後する場合がございます。ご了承ください。

ご不便おかけいたしますが、よろしくお願いいたします。


OfferBox Career Meeting〜理系女子のキャリア〜

私たちOfferBoxは、学生と企業の出会いの可能性を広げ、就職活動をもっとワクワクするものにしたいと考えています。
学生の皆さんが考える理想のキャリアは千差万別。
実は皆さんが想像もしていなかったようなキャリアがあるかもしれません。
たくさんの可能性を皆さんに伝えたい。
そんな想いから、キャリア探索イベント「OfferBox Career Meeting」を開催いたします。

OfferBox Career Meetingは対話を通して、企業や先輩社員のキャリア理解を深めるイベントです。

皆様が想像しているものよりもスケールの大きい取り組みや、全く想像していなかった領域での取り組みも少なくありません。
本イベントが、新しい発見や新たな可能性につながるきっかけになることを願っております。

5月29日は「理系女子のキャリア」というテーマで、業界・業種もバラバラの4社の採用担当者や社会人の方に登壇いただき、会社のこと・理系女子のキャリアのことを語っていただきます。

イベント概要

【開催日時】

2025年5月29日(木)18:00~21:00
※5分前に開場します。
※途中参加を希望される場合、18:45までにご参加ください。
(18:45以降からの参加を希望される場合は理由を添えてOfferBox事務局へご連絡ください)
※途中退室を希望される場合、19:00以降にご退出ください。

【配信方法】

Zoomでのライブ配信です。
※第一部、第二部はカメラ、マイクはオフの参加をお願いします。
※第三部ではカメラはオン、マイクは随時オンオフ切り替えでご参加お願いします。

【参加企業】

AGC株式会社
株式会社クボタ
住友電気工業株式会社
ダイキン工業株式会社
パナソニックグループ

【参加対象者】

2027年 卒業見込み。理系女子の方向けの内容となります。
※定員 :150名
(OfferBoxへの登録有無は問いません)

【参加方法】

①開始時間までに、下のボタンのZOOM申込画面より事前登録をお願いします。
②申込み完了後、登録いただいたメールアドレス宛に参加用URLを送信します。
③時間になりましたら、参加用URLにアクセスしてください。

※ZOOMでのライブ配信です。
※定員の関係上、参加条件を満たしていても参加いただけない場合があります。ご了承ください。

【その他】

参加費:無料
服装は自由です。

イベントコンテンツ

第一部 
各社紹介

第二部 
パネルディスカッション・質疑応答

第三部 
座談会
(グループに分かれ、全ての企業の話を聞くことができます)

参加予定企業からのメッセージ

AGC株式会社

“素材の会社AGC”ってどんな会社?
「創業から根付く挑戦の企業文化」「独自の素材・ソリューションによる社会貢献」「多様な個を尊重し成長できる環境」についてお伝えします!
時代と共に変化を続けるAGCで、これからのキャリアについて一緒に考えてみませんか?

#理系女性活躍中
#多様な働き方や女性活躍を支える制度や環境が充実
#社員と沢山お話ししましょう!

株式会社クボタ

普段の説明会では伝えられない、女性技術者のクボタライフをお伝えします。
説明内での企業理解はもちろん、力強いイメージのある機械メーカーの中でどんなキャリアクリエイトができ、ライフを充実させられるのか。皆様の想いも聞きながら、クボタ女性技術者の声を通して未来を想像してもらう時間にしていただけると幸いです!

ダイキン工業株式会社

ダイキン工業が進める「協創」。外部環境が急速に変化する中で、これからも世界No1であり続けるために日々コア技術に磨きをかけています。
 今回は技術開発の中心であるテクノロジー・イノベーションセンターで活躍する機械系女性技術者の本音・本気を感じてもらえると思います!
感じたこと、疑問に思ったこと、これからのこと。皆様からの声を聞きながら将来のキャリアを一緒に考えていきたいです。逢えるのを楽しみにしています。

住友電気工業株式会社

皆さん、改めまして「住友電工」です!
なぜ改めましてかというと、当社は電力網や情報通信網、交通網など、社会のインフラを支える製品を提供し、皆さんの生活を根底から支えているからです。
BtoBメーカーの魅力を、本日感じて頂ければと思います。
皆さまとお話できることを楽しみにしております!

パナソニックグループ

もっと「幸せの、チカラに。」なるために。いまやくらしのすべてを事業領域とする私たちの原動力は、一人ひとりの挑戦。そのため「人づくり」を大切にする風土のもと、挑戦者たちの成長を全力で応援しています。誰かの幸せのために、まっすぐはたらく。同じ想いの仲間と、これからの幸せをつくろう。
当日、みなさんにお会いできることを楽しみにしております。

※セミナーは終了しました※

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