スカウトメールの例文・書き方を紹介！新卒の効果的なケースと成功ポイント 今回は、スカウトメールが何かというところから、効果が高いスカウトメールの特徴を例文付きでお伝えしていきます。 ダイレクトリクルーティング 母集団形成 2022/03/07
地方採用の課題をダイレクトリクルーティングで解決！中小企業が新卒を採用するためのポイント 地方企業が新卒採用を成功させるためのポイントをご紹介しています。地方採用が難しい理由や地方企業が抱える課題も掲載。「新卒を採用したいがなかなか上手くいかない」という企業の経営者・人事の方はぜひご覧ください。 ダイレクトリクルーティング 人事ZINE インタビュー 母集団形成 2022/02/07
ダイレクトリクルーティングのやり方｜従来の方法との違いや採用力を高めるコツを解説 「ダイレクトリクルーティングで採用力を高めたい」というリクエストにお答えするため、ダイレクトリクルーティングのやり方をご紹介します。導入時の採用工数や費用にも触れていますので、参考にしていただけますと幸いです。 ダイレクトリクルーティング 求める人物像/人材要件定義 2021/12/14
新卒採用の求人票フォーマット2つ付・求人申込書の書き方も紹介 新卒採用の求人票の書き方を調べたけれど、何をどう書けばいいか分からないと困っていませんか？求人票には必ず記載しなければならない項目があるため、事前に記載ルールを理解しておく必要があります。 大学の就職課に求人票を貼りだしてもらう場合は、自社で決めた自由フォーマットで作成できるケースもあります。本記事をもとに、新卒の求人票の作成ルールや注意点、おすすめフォーマットなどを確認してみてください。 採用媒体 2021/11/25
スカウトサービスのデメリットは？注意点や利用メリットを解説 スカウトサービスには、どのようなデメリットがあるのでしょうか。スカウトサービスは採用のミスマッチを防ぐ手段として有用なサービスです。本記事ではスカウトサービスの種類やデメリット・メリット、利用する際の注意点について解説します。 ダイレクトリクルーティング 2021/11/17
新卒採用サイトの作成ポイントや載せるべきコンテンツ例を紹介 毎年様々なデザインや工夫を凝らした新卒の採用サイトがオープンされています。採用サイトは応募数を稼ぐことだけが目的ではなく、企業認知度のアップやブランディングなどにも活かすことができます。 今回は、自社のイメージを学生に伝えるために盛り込むべきコンテンツや、採用サイト周りのトレンドをご紹介します。失敗しない新卒採用サイト制作のために、しっかりリサーチをしていきましょう。 採用手法 2021/11/12
体育会系の学生を採用するメリットは？採用のコツや学生動向を解説 スポーツ経験者はチームプレイを行うため協調性があり、ルールや規律を守る傾向が高いと一般的に考えられています。そのため体育会系の学生を採用したいと考える採用担当者も多いです。体育会系の学生を採用するときのメリット・デメリットは何でしょうか？ 本記事では、体育会系の学生を採用する3つのメリットや採用のコツをご紹介しています。あわせて体育会系の学生ならではの就活の動向を押さえ、採用活動に役立ててください。 2021/11/12
Web説明会の3つのメリットや実施手順と課題・成功ポイント 説明会をWebで開催することは、企業側にとってどのようなメリットがあるのでしょうか。開催までの手順と、デメリット（課題）を解決して成功させるポイントも解説しています。 オンライン 面談/説明会 2021/11/11
企業がインターンシップを採用につなげる4つの方法と実施メリット 「優秀な人材を見極める」「学生の意見をくみ取る」ための採用直結型インターンシップ。4種類の方法と、企業側のメリット、注意点を解説します。 インターンシップ 2021/11/10
