メンター制度とは？進め方や導入事例、採用活動への影響も解説！ メンター制度とは？メンター制度の重視される背景や制度内容、導入フローや助成金制度について説明するとともに、実践的に使えるワークシートなどについても紹介します。 人材活躍×定着 研修 2021/02/03
OJTとは？OJTの目的と効果、研修の進め方や具体的な手法を解説 この記事では「OJT」の基本的な概要や研修のやり方、「OFF-JT」との違い、OJTのメリット・課題などを解説していきます。 人材活躍×定着 研修 2021/01/14
コンプライアンス教育を社内で進めるには？資料作成方法などを解説！ 本記事では、コンプライアンス教育の目的やテーマの決め方、一人ひとりのコンプライアンス意識を高めるための資料の作り方などを説明します。 教育制度 研修 2021/01/06
従業員のニーズに合わせた人気の福利厚生とは？福利厚生の目的と効果 この記事では、福利厚生の概要や、福利厚生を充実させることで生じる効果・従業員に人気福利厚生サービス、手軽に導入できる方法などを紹介します。 人材活躍×定着 従業員エンゲージメント 2021/01/06
OFF-JTを自社の教育制度に導入し、効果を出すための３つのポイント 本記事では、人事・教育研修担当者の方へ「OFF-JTの効果的な導入に向けた3つのポイント」についてご紹介します。 人材活躍×定着 研修 2020/12/25
トライアル雇用と試用期間でマッチング。離職防止策も解説！ 人材と企業のマッチングは、企業の最重要課題の1つです。試用期間を設けた雇用とトライアル雇用の異同、ミスマッチな人材を解雇できるのはどんな場合かを解説します。また、早期離職者が多い要因についても確認します。 人材活躍×定着 新しい働き方 2020/12/25
リテンションマネジメントとは？事例や自社に適した進め方を解説！ 本記事では、リテンションマネジメントをわかりやすく説明するとともに、自社で優先すべき内容や効果的な進め方について紹介します。 マネジメント 人材活躍×定着 2020/12/25
目的に合わせて作る新人研修の内容とは？研修成功のためのポイントもご紹介 今回は、新人社員研修に関して、効果や目的に合わせたカリキュラム、研修を成功させるためのポイントや有名企業の研修事例などを紹介します。 教育制度 研修 2020/12/17
仕事上の人間関係で従業員が感じる新たなストレスへの対策 今回は、新たに問題視されている社内ストレスの原因を整理し、人事が取り組むべき新たな従業員ストレス対策を紹介していきます。 人材活躍×定着 従業員エンゲージメント 2020/12/10
中途社員の教育は？必要性や計画、効果的なやり方を解説！ 本記事では、中途社員の課題解決策、教育の必要性、自社で活躍してもらうための教育方法などを解説します。ぜひ、中途社員が職場に馴染めず悩むことのないよう、本記事を参考に計画を立てて教育を実施し、中途社員の定着や早期活躍に取り組みましょう！ 人材活躍×定着 研修 2020/12/03
