人事評価シートの書き方。業種や職種ごとの記入例文を紹介 人事担当者向けに人事評価シートを作る目的から、人間関係や評価者の能力に左右されにくい3つの評価基準、業種ごとの記入例文を紹介しています。人間関係の影響を受けにくいフェアな人事評価や、社員の成長をうながす人事評価シートの書き方を知りたい人事担当者は必見です。 マネジメント 評価制度 2021/10/29
「1on1」で強い個と組織をつくる。導入・実施のポイントを解説 1on1を効果的に活用し人材開発・組織開発に繋げるには、現場に任せっぱなしにせず、全社としてPDCAを回しながら運用していくことが重要です。今回は導入方法や運用のポイントを解説します。 1on1/面談 人材活躍×定着 2021/05/17
社員定着率と離職率とは？業界別平均や定着に向けた取り組みを解説！ 本記事では、社員定着率の定義や平均、業種別のランキングなどを説明するとともに、社員定着率を向上させるための条件や取り組みについて紹介します。 人材活躍×定着 従業員エンゲージメント 2021/05/12
従業員満足度とは？調査方法や指標、好事例などをわかりやすく解説！ 少子高齢化による深刻な人材不足を背景に、従業員満足度を重視する企業が増えています。本記事では、従業員満足度をわかりやすく説明するとともに、従業員満足度のアンケート調査方法や高めるための取り組みなどを紹介します。 人材活躍×定着 新しい働き方 2021/04/05
女性活躍推進法とは？法改正内容や行動計画表について解説！ 本記事では、女性活躍推進法をわかりやすく説明するとともに、法改正の内容や自社が対応していくべき事項について解説します。 キャリア開発 人材活躍×定着 2021/03/19
早期戦力化を実現する新入社員教育とは？実施上のポイントを解説 新入社員の定着、早期戦力化を実現するには、1年後のゴール設定をした上で現場と連携しながら進めていくことが重要です。今回は、教育の方法や効果を高めるポイントについて具体的に解説します。 マネジメント 教育制度 2021/02/24
離職率の高い会社が打つべき施策とは？コロナ禍のテレワーク効果も解説 離職率が高い企業が取るべき施策につき、離職理由のデータをもとに検証します。また、コロナ禍におけるテレワークが離職防止策にもつながる理由を解説し、困難な時代に必要な「気づき」を提供します。 人材活躍×定着 新しい働き方 2021/02/24
コンプライアンス遵守とは？法律遵守との違いや取り組みを解説！ コンプライアンス遵守とは？コンプライアンスの意味、コンプライアンス遵守の背景などをわかりやすく説明するとともに、コンプライアンス遵守に不可欠な企業行動規範の策定、コンプライアンス体制や取り組みについて解説します。 教育制度 研修 2021/02/24
【人事向け】実務に役立つおススメの資格３選とキャリアアップの落とし穴 今回は、実務に役立つ資格を紹介しながら、人事としてのキャリアアップについて考えていきたいと思います。 キャリア開発 人材活躍×定着 2021/02/05
ブラザーシスター制度とは？メンター制度との違いや事例を解説！ ブラザーシスター制度とは？ブラザーシスター制度の内容やメリット、メンター制度などの他制度との違いのほか、制度の導入フロー、他社事例を解説します。 人材活躍×定着 研修 2021/02/03
