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大手老舗

ジブラルタ生命保険株式会社（ITグループ）
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ジブラルタ生命保険株式会社（ITグループ）

新たな視点での採用活動を行うべく、人事未経験者が主体となって取り組んだ18年卒採用では、求める人材像と人材ポートフォリオを定義し、厳選した学生にのみアプローチ。適性検査の結果も参考にしながら一人ひとりのプロフィールを読み込んでオファーした結果、27名のエントリーから3名の内定承諾に至る。

ターゲット層 内定辞退

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