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株式会社エル・ティー・エス　活用事例

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株式会社エル・ティー・エス　活用事例

５年で２２名の採用。離職者がわずか２名の定着につながる新卒採用とは

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プレミアグループ株式会社活用事例

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金融業界のイメージにとらわれない採用に成功。さらに適性検査を活用することで採用工数が53%削減できることを実証。

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自社にマッチする学生に絞ってアプローチしたい・・・OfferBoxで母集団形成の課題を改善！

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トレンドマイクロ株式会社様

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トレンドマイクロを知らなかったところからの大逆転！決め手は選考での「相互理解」にあった。

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株式会社システムサポート

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ナビサイトだけでは母集団形成ができないため、2014年卒採用からOfferBoxを導入し、OfferBox限定個別説明会を実施。独自の手法や選考で母集団を確保し、利用4年目へ。

母集団形成理系学生