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株式会社エル・ティー・エス　活用事例

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５年で２２名の採用。離職者がわずか２名の定着につながる新卒採用とは

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ナビサイトだけでは母集団形成ができないため、2014年卒採用からOfferBoxを導入し、OfferBox限定個別説明会を実施。独自の手法や選考で母集団を確保し、利用4年目へ。

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