メガベンチャー 株式会社マリモ ダイレクトリクルーティング活用事例 求めている人材に会いづらい事が課題だった株式会社マリモ。OfferBoxを活用し求める学生にピンポイントでアプローチする事で、全体のうち7割の学生をOfferBoxにて採用する事に成功。 BtoC ターゲット層 効率重視 地方 学生認知 母集団形成
メガベンチャー 株式会社エイチーム ダイレクトリクルーティング活用事例 自社にマッチする学生に絞ってアプローチしたい・・・OfferBoxで母集団形成の課題を改善！ BtoC ターゲット層 効率重視 母集団形成
ベンチャー みんなのマーケット株式会社 ダイレクトリクルーティング活用事例 初の新卒採用でOfferBoxを導入。あえて「大手志望」の学生にオファーを出した、みんなのマーケットの採用事例 BtoC 効率重視
ベンチャー 株式会社アーバンフューネスコーポレーション ダイレクトリクルーティング活用事例 同社のビジネスモデルは、葬祭業界を目指す学生に多い「人から感謝される仕事がしたい」というような志望動機では務まらない。求めている学生に直接オファーできることから、2015年卒からOfferBoxを導入、2017年卒の利用もスタート。 BtoC マッチング
大手老舗 コクヨ株式会社 ダイレクトリクルーティング活用事例 「学生のイメージと会社の実情に乖離がある。ナビサイトではそれを伝えきれない」自社の不利益だけではなく、学生の時間を無駄に奪ってしまうことに対しても、社会的課題を感じていた。 BtoC マッチング